考在职研究生有工作年限要求吗？

一、考在职研究生有工作年限要求吗？

近些年来，在职研究生因为可以工作学习两不耽误而备受在职人员青睐，小编今天特意为大家整理了在职研究生的相关知识，有需要的小伙伴赶快拿去吧!

　　一、在职研究生报考条件：

　　1、坚持四项基本原则、遵纪守法、品德良好、身体健康。

　　2、获得大专以上学历，旨在提高本人业务素质者，均可报名。

　　3、申请硕士学位者需具有学士学位三年以上(含满三年，通过国家相关考试)。

　　4、学制：在职两年内修完所有课程。

　　二、在职研究生报名时间、考试时间：

　　1、1月联考：报名时间一般是在每年的公历10月中下旬进行，11月份进行报名确认;考试时间一般是在每年的公历1月份。

　　2、5月同等学力申请硕士学位考试：报名时间一般是在每年的公历3月份，考试时间一般是在每年的5月份进行。

　　3、10月份在职研究生攻读硕士学位全国联考：报名时间一般是在每年的公历6月—7月，考试时间一般是在每年公历10月份。

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二、考注册会计师有年限吗？

有。

cpa考试专业阶段单科合格成绩有五年期限。专业阶段单科成绩在60分以上，保留五年有效期，考生需要在这五年之内通过专业阶段的全部科目。

cpa专业阶段五年期限

cpa专业阶段考试有6门考试科目，他们分别是会计、审计、财务成本管理、公司战略与风险管理、经济法、税法，各科成绩均实行百分制，60分为合格分数线。按照规定，注册会计师专业阶段各科成绩有效期为5年。若是没能在连续5个考试年度内通过6门考试科目，那么第一年的注会考试成绩，在第六年的时候，就作废了,需要重新考试成绩失效科目。五年通过六科，成绩永久有效。

三、考什么证不需要工作年限的要求？

1、执业药师资格证。

2、会计从业资格证、初级会计职称，注册会计师等。

3、国家人力资源和社会保障部发文，决定取消73项由规范性文件设定的证明材料，其中就包括取消专业技术人员资格考试资格审核时需要提供的学历证明和从事相关专业工作年限证明，取消后将以试行告知承诺制办理。

4、5月31日，人力资源社会保障部发布《人力资源社会保障系统开展证明事项告知承诺制试点工作方案》（以下简称《方案》），确定在6项社会保险经办和12项专业技术人员资格考试报名中开展证明事项告知承诺制试点。

5、《方案》显示，执业药师（药学、中药学）考试报名属于本次试点范围内。这也就意味着执业药师资格审核，不再需要学历和工作年限证明，办理方式将试行告知承诺制。

6、试点时间从2019年6月至11月。试点工作分准备、启动、开展、总结四个阶段运行。6月完成试点准备，7月前完成全面启动，8月至11月持续推进，11月中下旬总结评估。

四、听说考MBA必须有工作年限要求，真的？

大部分国内院校规定，没有工作经验是不可以报考MBA的。MBA专业招收的是在企业管理方面有经验的人，让他们在此课程的进修中得到更高的提升，所以报考人员不会限制学历，如专科生要毕业满5年或以上、本科要满足毕业3年或以上、硕士和博士毕业2年或以上。但是不管是哪种学历的考生，都必须要有工作经验才能报考。另一方面，之所以要求在工作上面一定具备工作经验，是因为在在职MBA的教育中，更注重的是实践教育，而并不是学术教育，目标是让报考人员在这个课程中学习理论知识的同时，掌握在职场实践中的应变能力，可以说，具备一定实践经验才能在学习中解决现有工作问题。所以要报考MBA还是要有工作经验的，但是需要具年限的工作经验还是要看院校是如何规定的。（目前也有部分顶尖的国外院校目前打破了要求工作经验的限制。）参考资料：HZMBA

五、国考岗位有最低服务年限要求吗？

国考岗位市县级以下岗位要求最低服务年限为五年，部委的公务员没有限制

六、没学历有工作年限可以考注安吗？

不可以，注安需要有中专及以上学历

七、去越南的工作年限要求？

五年以上的为六个月，实际工作年限十年以上的

八、考主治医师年限要求？

《执业医师法》第九条第1款写了主治医师的报考条件。

1、医学中专毕业，在县及以下基层医疗机构工作，取得医师资格后从事医师工作不少于七年；

2、医学大学专科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于六年；

3、医学大学本科毕业，取得医师资格后从事医师工作不少于五年；

4、医学大学本科毕业并取得与医学有关的第二学士学位，取得医师资格后从事医师工作不少于四年。政策规定，成教学历不能作为报考执业医师依据。

九、职位要求最低工作年限

职位要求最低工作年限 - 如何满足并超越要求

在现代竞争激烈的就业市场中，职位要求最低工作年限往往成为求职者和雇主之间的关键指标。对于求职者来说，这可能是一道门槛，但同样也是展示自己实力的机会。而对于雇主来说，这是筛选合适人选的重要依据。

了解职位要求最低工作年限的含义是非常必要的。这并不仅仅是数字上的要求，更是对求职者能力和经验的一种评估。然而，即使自己未满足该标准，也并非无法应聘成功。以下将从几个方面探讨如何在这一指标上实现自我突破。

1. 展示丰富的项目经验

对于刚毕业或工作经验较短的求职者来说，虽然无法完全达到职位要求的最低工作年限，但可以通过展示自己在项目上所取得的成就来弥补。详细描述参与过的项目、承担的角色和取得的成果，能够让雇主看到你的潜力和能力。

2. 自我学习和提升

不断学习和提升自己是每个求职者都需要做到的。通过参加培训课程、学习新技能，可以让自己在职位要求最低工作年限的基础上更上一层楼。展示自己的学习能力和进取心，也是一种吸引雇主的方式。

3. 寻找合适的岗位

有时候，可能并非所有的职位都要求严格符合最低工作年限。寻找那些注重能力和潜力的职位，可能会让你更容易获得面试机会。在职位描述中寻找关键词，了解岗位的具体要求，并展示你如何能胜任这份工作。

4. 工作经验之外的价值

除了工作经验以外，求职者还可以通过其他方式展示自己的价值。比如志愿活动、学生组织、竞赛获奖等经历都能突出你的领导能力、团队合作精神或创新能力，这些都是雇主所看重的素质。

5. 个人能力和特长

每个人都有自己独特的个人能力和特长，可以通过这些优势来弥补工作经验的不足。无论是沟通能力、解决问题的能力，还是专业知识和技能都能让你在面试中脱颖而出。将这些能力明确地展现出来，让雇主看到你的优势所在。

结语

职位要求最低工作年限虽然是一个重要的标准，但并非绝对的阻碍。通过自身努力和不断提升，你完全可以超越这一要求，实现自我突破。在求职过程中，保持自信和持续学习至关重要，相信你定能在职场上获得成功。

十、考注册会计师的要求？

注册会计师的要求有：

　　1、考生必须具有完全民事行为能力；

　　2、考生必须具有高等专科以上学校毕业学历，或者具有会计或者相关专业中级以上技术职称；

　　3、考生已取得注册会计师全国统一考试专业阶段考试合格证。

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