一、执业药师证书含金量有多高
从工资的差别程度来看
由于缺口大，执业药师身价不菲。一般来说，药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。
一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
而且，考下执业药师资格证后，以往还有很多人把资格证拿出去挂靠，也会有一定的收入。不过，现在这种挂靠的比较少了，一般的执业药师都在一家药店工作。
从药师行业前景来看
执业药师缺口大、分布不合理，有些城市取得执业药师资格证的实际人数仅占需求人数的三分之一，整体执业能力有待提高的现状，已经成为药品经营进一步发展的瓶颈。医院、药房、药店的不断增加更是给了药剂师人才市场的一个雀谈满足，也将促成执业药师薪资的不断上涨！
执业药师注册人数一直成上涨的趋势，根据国家食品药品监督管理局相关通知，截至2018年1月底，全国执业药师注册人数为412543人，环比上月增加4112人。目前，平均每万人口执业药师人数为3.0人。
注册于社会药房的执业药师365629人，占注册总数的88.6%，环比上月增加3888人。注册颤岁没于药品批发企业、药品生产企业、医疗机构的执业药师分别为35156、茄纳3678、8080人。
从国家重视程度来看
人民日报权威评测13个含金量较高的资格证书，其中包含执业药师证；多地出台文件打击执业药师挂证行为；药师法已列入人大立法计划；互联网药品经营征稿意见里要求网上零售药店必须配备执业药师；药店分级分类管理办法正式在广东省试行，无执业药师不能售卖处方药……这些政策都表明，执业药师考试正在不断被重视，含金量的提高也是大势所趋。
从考取执业药师的价值来看
考执业药师证的人群有很大一部分是药店老板，而且近几年报考的人越来越多。他们都知道，一年要支付给其他执业药师的钱上万，为了省下年年都要付出的成本，还不如自己考一个证。
执业药师资格认证中心主任周福成指出：从总体来看，我国执业药师队伍的数量已不再是大问题，其质量问题才是执业药师发展的当务之急。
相信很快我国就要提升报考执业药师的学历限制，未来有证在手的这群人将是少数精英，并且还是有着广泛就业机会的少数精英。只要人还需要买药，只要药店还需要继续开，药企还要继续经营，执业药师的升职空间将是无限的。
执业药师的行业前景怎样
由于执业药师资格证书含金量高，2016年，该证书被人民网评选为最有价值的十三张资格证书之一。另一方面，为了刺激执业药师队伍迅速增长，满足社会的需求，国家对执业药师的报名条件要求一直比较宽松。到2019年也有新的关于执业药师法律草案待实行。必定是越来越严格，更能体现国家对执业药师的高度价值认可和技能要求。
现如今，在各个街道，都处处可见连锁药店、私人诊所。甚至一个新楼盘开盘后，超市、药店都已经成为标配，所以懂得经营管理又具有专业的医药基础的人携稿晌，必将成为各大药店的辩锋领导者。
药店的执业药师，基本工资就五六千，还要加上部分销售药品的提成。因此，大家都一窝蜂地去考执业药师。一般的药店销售人员，基本工资只有一千多、两千多，再加上销售药品的提成。因此，普通的销售人员，月薪可能只有三千多。而一个普通的执业药师，月薪至少也有六七千。中间相差三四千，所以凡是符合条件的人，都希望考取执业药师的资格。
除此之外：
(1)凡从事药品生产、经营、使用敬唤的单位必须配备执业药师;
(2)实施药品分类管理、具有销售处方药和甲类非处方药资格的零售药店必须配备执业药师;
(3)跨地域连锁经营的药品零售连锁企业质量管理工作的负责人必须是执业药师;
(4)通过GSP认证的大中型药品零售企业必须配备执业药师;jl.yd119.cn
(5)通过GSP认证的药品批发企业质量管理机构负责人必须是执业药师;
(6)通过 GMP认证的药品生产企业的质量管理机构负责人必须是执业药师;
(7)县级以上医疗机构药房和制剂室必须配备执业药师。
由此可见，行业对执业药师的需求是巨大的。
但是执业药师的备考是一个持久战，短期快速学习通过的可能性不太大，因为它的知识很多，很广泛，它也不是你抱着试试的心态就能考过的，执业药师备考应该提前做好计划，坚定考试信心，一路走下去。
执业药师可与职称对称
药店分尺伍类分级管理全国推广执业药师需求蔽困镇剧增
药店必须配备执宏粗业药师
二、同吋获得执业医生证和执业药师证能同时在不同单位注册吗
政策是不允许，但是......
三、职业药师和执业医师能在同一地区注册吗?
可以，他们的就业范围不冲突，执业药师现在只是大多数药店要求具备的，你如果两个都具备的话，可以一边在医院上班，一般在药店挂职，两边拿工资！
- 相关评论
- 我要评论
-