人力资源专业该学哪些课程

劳动社会学

组织行为学

社会保障学

现代公司管理

现代企业人力资源管理概论

人力资源统计学

人员测评理论与方法

现代人事管理学

工作岗位研究原理与应用

宏观劳动力配置

国际劳务合作和海外就业

劳动争议处理概论

劳动经济学

劳动法

工资管理学

劳动力市场学

人口与劳动资源

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