人力资源专业都有什么课程？

一、人力资源专业都有什么课程？

公共关系学，社会调查，企业管理学，管理学基础，市场管理，管理心理学，社会心理学，现代人力资源管理学等。

具体是作人事方面的工作。

二、人力资源管理专业主要涉及那些课程？

“X职场”专业的职场媒体报道平台为您解答：人力资源管理的课程设置主要涉及到了管理学、经济学、社会学、法学、心理学五个基础学科的内容。而最主要的专业课就是围绕人力资源管理的那几个模块来展开的。具体来看专业主要涉及课程有经济学、管理学、组织行为学、法学、管理信息系统、人力资源经济学、劳动经济学、薪酬管理、劳动法、人员素质测评、工效学、工作分析、劳动关系、社会保障、人力资源统计、人力资源管理信息系统等。

三、人力资源管理专业课有那些？

人力资源管理概论、绩效考核、薪酬管理、人员素质测评、工作分析、人力资源培训、职业生涯设计、劳动法、组织设计、管理学等。

四、人力资源管理专业的主干课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。

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