银行招聘不限专业的岗位有哪些

513好学 2023-09-21 13:39 编辑:admin 151阅读

银行招聘不限专业的岗位有哪些

银行招聘专业要求一般情况下是分岗位的,客服经理岗,柜员岗,客户经理岗位基本不限制专业。但是科技岗限制专业,一般要求以计算机为主的相关专业。管培生的话也有要求主要招收经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业。

常见的银行招聘岗位类型可以了解一下:

1、银行柜员类

银行柜员主要是指在银行柜台直接与顾客接触的银行员工,分为帆晌前台柜员和后台柜员;还有一种分类方法就是现金柜、理财柜和会计柜。

新入职员态肢锋工刚进银行是有可能从柜员做起的。像农行就明确新员工要从柜员开始,建行也有轮换制度,可以说,银行非常看重员工的柜员经历,基本上所有的分行行长都是先从柜员起步的。所以,千万不要小看了柜员,它还是有一定的发展潜力的。

2、客户营销类

客户营销类工作岗位主要是指客户经理,包括对公客户经理和对私客户经理。

工作内容:发饥野掘公司及个人潜力客户,维护客户关系,营销各类金融产品与服务。对私客户经理主要开展面向个人的金融业务,对公客户经理主要开展面向公司的金融业务。

3、产品支持类

工作内容:分析客户与市场需求、设计金融产品与服务方案、制定并开展营销活动、为销售人员提供支持协助等等

在一个银行中,前有客户经理冲锋陷阵,后有产品支持保驾护航,这样才能确保各项活动更加合理化。

4、风险控制类

工作内容:预防控制信用风险、市场风险和操作风险,监测风险指标,管控运行风险,落实全面风险管理要求等等。

这类岗位对专业知识有一定要求度,尤其是风险管理的专业度,所以小伙伴们如果风控能力很强,有良好的风险预见能力、对市场的敏感度等,可能就更适合风险控制类岗位工作。

5、信息科技类

工作内容:开发和测试应用软件,安装和维护硬件系统,保障信息系统安全稳定,支持业务发展要求等。这类岗位对专业性的要求可能要远大于其它岗位,比较适合计算机专业的小伙伴们上手。

不限专业的有槐轮燃:银行票据录入,档案整理,资料审核与扫描,信用卡人员,贷款,大堂经理部分。

银行招聘大型的主要分为春季桐租招聘和秋季招聘,针对人群主要是应届毕业生,个别分行会招部分往届毕业生,具体信息以官方公告为准。对于报考各大银行是专业是否有限制的问题,中公金融人做以下解析:

根据往年的招聘情况,很多银行对于专业的要求不是很严格,部分银行在招聘条件中会提到主要招收经济金融、财务会计、管理、外语、法律等专业,少量招收理工类专业毕业生,同等条件下,这些专业的考生占优势,专业限制一般也是竞争激烈的区域,因此考生也可尽量避开报考过于热门的区铅虚域。当然,就近几年来各大银行招聘情况而言,银行趋于重能力胜于重专业,尤其是在春季招聘中,更是很少要求。中公金融人提示考生,不管学得是什么专业,综合素质高才是最重要的,考生均可投递网申简历一试!

银行人员,基本上都是会计,都要考取会计证。

所以银行招聘一般来讲,都是限专业的,仅是有的面宽一些,有的窄一些,比如有的计算机专业、经济岩茄专业、英语专业、计算技术、数学应用等面就宽。粗肆察

但银行少有特别针对其它岗位的招聘。一般来讲的以岗位招聘的,就是前台柜员。就是接柜的员工。因为这部分人员是对外的,是形象工程。

信贷部门的人数极少,基本上很少有招的。内部调整多一些。信雹枯用卡也不可能招,一个支行就一个人,也是内部调整。大堂经理也属内部调。若说信贷部门和大堂经理招聘,那一定是临时工。

信用卡团队一般不限制专业,因为实际就是业务员,很多不在编。

大堂经理也不限制,只要祥茄闭会说话,能摆平客户,得老板喜欢就行。

只要是经济类的都好在银行找谨裂工作,实际专业只是敲门砖,进去之后操作和专业没有什么大的联系,只纳运是看你能不能进去了,有些事情不需要明说吧

信用卡人员,贷款,大堂经理部分

银行应聘需要什么条件,有哪些步骤

各地地区,各大银行的招聘条件各有不同,但总结起来无外乎以下几个基本条件:

1、学历条件

一般学历要求为:境内外院校应届毕业生(部分省市银行和农商行往届生也可以报考,具体以招聘简章为准)须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、学位;部分招聘单位要求统招本二及以上学历,部分管培生岗位要求211或985重点高校应届谨蔽毕业生;具体学历要局袜求看各招聘单位招聘简章。

2、专业条件

普通岗位一般要求:经济、金融、投资、财务、会计、工商管理、国贸、市场营销等经管类相关专业;其他岗位要求:计算机、英语、法律、小语种等专业人员。

3、其他要求

每个银行在招聘简章上根据岗位和地区会有其他个性化要求:例如:柜员岗位要求新员工入职后须在营业网点相关岗位工作不少于5年;CET4在425或430分以上;211或985重点院校等等。

其他标准,通常招人单位还会加上一些附加条件,如普通话,表达能力等等,很桐晌激多条件基本上很难通过简历来判断,所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

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第一、基本素质:要求有良好的政治素质以及个人品德,诚实守信,遵纪守法,对企业价值观以及企业文化给予认同,严格履行个人所履行的义务以及职责。 第二、招聘对象:招聘对象通常为本科以及更高学历的应届毕业生。 当然想要成为银行工作人员,进入编制,首先需要符合报让穗大名条件,才能报名参加相应考试,赶紧查询一下。 第三、学历要求:学历方面要求为坦竖本科族隐以及更高学历,当然也有的,工作岗位要求最低为研究生学历。 第四、专业:银行招聘的专业比较多,不过一般为法律、管理、经济以及计算机等相关专业。 第五、英语四六级:很多银行明确要求要通过英语4级或者6级考试。

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