建设银行手机银行怎么设置签约？
建行手机银行设置签约，需本人带有效身份证件银行卡到网点柜面签约。
除此之外，如果你有网银盾的话，就可以通过个人网银我的账户，进入手机银行管理，选择签约与维护菜单，使用网银签约账户开通手机银行。
如果是非签约版手机银行的话，那么久只能使用各项查询类功能或部分缴费支付功能，不可以使用转账汇款等功能，出于方便使用手机银行的目的来考虑，可以通过上面所说的途径来开通签约版手机银行。
中国建设银行信息技术管理部待遇怎样？
这个部门的话待遇非常好，而且工资也优厚，都是技术型人才。
一，信息技术部招聘岗位及专业需求：
1.IT类岗位：测试管理辅助岗、技术支持辅助岗、项目管理辅助岗、信息安全辅助岗。专业需求：计算机等相关专业。
2.非IT类岗位：综合管理辅助岗。专业需求：经济、金融、人力资源、行政文秘、会计、美工设计等相关专业。
3.特殊岗位：机房环境管理辅助岗。专业需求：少量供配电或制冷机等相关专业。具有高低压电工操作证者（中、高级技师）优先。
二、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱本职工作，遵纪守法，无不良记录。
2.具有全日制的大学本科及以上学历，学历需通过国家权威学历认证机构（学信网：）认证。
3.年龄应在28周岁及以下（1985年1月1日及以后出生）。
4.具有应聘机构所在地的常住户籍。
5.具有雀樱较好的综合素质，较强的学习能力和良好的团队协作精神，能承受一定工作压力，适应轮班工作制及夜班。
6.容貌端正，身心健康，无精神疾病、传染性疾病及其它不适合银行工作的疾病，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》（2010年修订）、《拿岁陆公务员录用体检操作手册（试行）》（2010年修订）的相关规定。
*本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。
三、用工形式
此次招聘的录用人员为辅助岗位定向招聘的劳动合同制员工，与建设银行签订劳动合同。
四、招聘程序
本次招聘程序包括报名--初选--笔试--面试--体消顷检--择优录用等步骤：
（一）报名。本次招聘只接受网络报名。应聘者登录我行网站(www.ccb.com)并按要求进行注册、报名。
（二）初选。我行将对应聘者进行初选后确定参加笔试人员。
（三）笔试。初选通过人员将参加我行统一组织的网络考试。
（四）面试和体检。我行将组织笔试通过人员参加面试和体检。
（五）录用。我行将择优录用应聘者，并与之签订劳动合同。
我靠，这个进去了，少说几十万好橘亩，如果是个小主管，一年不弄个一百来万给你，你就伍岩在程序后面留个端口出来，呵呵，友森O(∩_∩)O。
这个部门的话待遇非常好，而且工资也优厚，都是技术型人才。
不太一样，信息技术档信管理部是为计算机系统在操作中遇到哗蠢腊乱滑的问题提供解决办法，研究开发新的操作系统；科技部主要负责硬件维修、更新等
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