银行工作人员需要哪些专业知识？

银行工作人员需要哪些专业知识？

首先，要有银行从业资格证；

其次，要懂得柜台业务知识，存款、贷款知识；

第三，要懂得与人交往礼仪、技巧；

第四，要懂得心理知识。

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银行考试内容：

从银行的考试形式来看，无论是上机考试还是在线考试都是统一的考试系统，各科目按照一定的比例进行抽题，可能每个人抽的题目不同，单科目占比是一样的。

还有一点需要说明的是，每家银行是各自组织的全国统考事宜，各银行的考试侧重点不同，题型题量均发生变化的。

银行考试内容一般包括：EPI、综合知识、英语和性格测试。

EPI：主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析，无论哪个银行的笔试，EPI都是占比最大的考点，所以考生需把重点放在EPI上。

综合知识：银行笔试综合知识部分包含的内容较多，经济、金融、财会、时政、法律、计算机、营销、银行常识等等。

英语：银行考试英语部分一般为托业水平，相对较为简单，但题型占比分值较高。

性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。

【中公金融人】银行考试内容包括：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。

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银行笔试都是全国统一考试的，形式为机考，一般就是行测，专业知识，英语，性格测试四部分，希望能帮助到你，欢迎关注官网，天梯商学院、了解更多哦。

一般来说，各大银行的笔试内容都大同小异，且近三年题型题量没有加大幅度变化。以国有五大银行为例，国有五大银行招聘考试采取统一笔试，笔试内容比较综合，包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分，还包括一些与银行有关的一些常识性知识。

性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;

专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;

银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。

一般情况下，行测和专业知识部分需要重点关注，行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容，题量占比较大、内容较基础、难度不大，应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。