一、学商务英语专业的前途是？
以下是一些学商务英语专业的前景和职业选择：
国际贸易：商务英语专业毕业生可以在进出口公司、贸易代理公司、跨国公司等从事国际贸易相关工作，如国际采购、销售、物流管理等。
国际市场营销：商务英语专业毕业生可以在跨国公司、市场调研机构、广告公司等从事国际市场营销工作，如市场分析、品牌推广、市场策划等。
外贸跟单员：商务英语专业毕业生可以在外贸企业从事跟单员工作，负责处理国际贸易合同、报关报检、物流安排等。
商务翻译与口译：商务英语专业毕业生可以从事商务翻译和口译工作，为企业进行商务文件翻译、商务会议口译等。
国际金融：商务英语专业毕业生可以在银行、金融机构从事国际金融相关工作，如国际结算、外汇交易、国际投资等。
此外，商务英语专业毕业生还可以选择继续深造，攻读硕士或博士学位，从事教育、研究等领域。
二、商务英语可以考编制老师吗
可以的，商务英语专业考生可以参加教师招聘考试，并取得事业编制，不过考生需要符合教师招聘的基本要求，考生在报考教师编制考试前，应参加教师资格考试并取得相应教师资格证闭芦，同时符合岗位要求的学历、年龄、专业具体条件。
教师入编考试是由地区教育局或人事局统一组织的教师上岗考试，以当地教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过：发布招聘简章-笔试-面试-考核-录用-签约流程，考生必须要参加教师招聘考试，经录用合格后，才可以进入到高校从事教师工作。
商务英语专业毕业可在涉外机构、外资企业、银行、保险、海关喊仔、边防、新闻出版、教育、科研、旅游等部门从事翻译、研究、教学和管理等工作。总的来说，商轿渗带务英语专业的就业面还是很广的。首先，因为英语专业本身就属于基础性专业，涉及的行业很广，所以商务英语专业也是适用于很多行业的。
以上是商务英语可以考编制老师吗的全部解答。
三、专业不对口，如何才能进银行呢？
金融行业的壁垒并没有我们想象中的那么高。我们需要做的，就是满足基础的招聘要求（银行一般要求全日制本科以上学历，部分放宽至大专），并且向HR证明，与其他竞争者相比，我有足够的能力进入银行工作！我的好旦颤明朋友兼大学同班同学，现在就职于中国银行。她学的是商务英语专业，从大二开始就确立了进入金融行业工作的目标，并且为之努力，学习了许多专业知识，斩获了三家银行的offer~ 可见想进银行也没那么难~1. 收集讯息。
平时多浏览，多关注银行方面的讯息，关注行业热点以及行业新闻，了解行业内有什么领军人物，然后关注他们的采访、演讲以及最新的行业观点。在面试中也能多一些行业相关的谈资。争取快速了解行业知识和行业规则，多认识几个业内人士，也会对你非常有帮助！2. 考取相关证书
如果能考下有含金量的证书，例如银行从业资格证、CFA、证券从业资洞春格证，在金融业找工作的时候就是大大的加分项，能提高自己的竞争力。3. 参加银行实习
实习可以很好的提升简历背景，在校生可以利用实习跨过专业壁垒。俗话说，专业不够，实习来凑模告，银行秋招可选岗位多，机会多，今年预计迎来10W+的岗位，是应届生不得错过的好机会！4. 提前备考
行测、英语以及专业课是银行笔试分值的大头，在这三科之中又有得行测者得天下的说法，因此财经类专业知识的不足不意味着一定不能通过笔试。提前积累相关经验，复习相关知识，赶超对手，笔面环节出色发挥赢下offer。
进银行，要么有关系，要么砸钱。
四、金融业招聘要求有哪些
金融行业门槛并不高 高中毕业也可成“白领”
有没有想过在人力资源市场上，找到一份金融行业的岗位？在多数人印象中，金融业就是银行里优越的办公环境中西装革履的工作人员，或者是那些有最前沿金融知识和理财能力的金融分析师、投资顾问。其实，这一行业还需要种类繁多的基层营销岗位。很多对求职者的要求并不是特别高。具体情况如何？羊城晚报记者连日来到广州市部分人才市场走访，为读者打探一手信息。
金融业基层销售岗位不少
金融业包括了银行、证券、保险多个行业，从信用卡、证券投资到商业保险，现实生活中到处活氏毁漏跃着金融业及金融产品的身影。因此，除了很多传统高端岗位，也派生出很多相关基层岗位。比如，保险代理人、信用卡销售员、证券营销员等。这些岗位其实实质都差不多，就是销售金融产品。从各大人才市场来看，这些岗位数量相当多，对求职者的学历要求也不是很高，通常只要求大专以上，一些甚至高中毕业即可。
“相比于金融知识，我们更看重的是个人的销售能力。”在南方人才市场，招聘证券业务员的一家证券公司招聘代表刘先生说，他们在招聘海报上写明有一定销售经验更佳。刘先生告诉记者，证券类岗位通常需要考取证券从业资格证才能上岗，但非金融类专业毕业的求职者也不必太担忧，公司会组织专业知识培训，帮助新职员考取从业资格证，并且在考证期间提供交通补贴。
从多个人才市场招聘现象看到，相对文员、行政助理等岗位，很多金融业基层营销岗位收入还要高些。如保险电话营销员以及信用卡营销员等，虽然底薪只有1500到2000元左右，但有完整的五险一金，另外还有提成和奖励，业绩好的业务员月入可达5000元以上。高层岗位如家庭理财规划师、客户经理、证券经纪人等，底薪至少3500元以上。一些保险公司对储备业务经理开出8000元的月薪，还不包括奖励等。
竞争激烈离职率高
不过，虽然保险、证券等金融类基层岗位门槛不高，薪水可观，求职者却似乎不大“感冒”。从招聘现场看，很多金融类企业摊位问津者不多。为了吸引求职者，企业还派人员在摊位前派传单以及解说。
广州某大学商务英语专业的大专生黎同学想找的是外贸岗位，但经过一个保险公司招聘摊位时，只不过想看一看，招聘人员就很热情地劝说他先坐下来了解。黎同学了解一番后离开了摊位，他对记者说：“虽然薪水很不错，提成比例等都很高，但是目前还是不考虑从事保险行业，因为据自己了解，保险业的压力很大，担心完成不了任务。”
对此，相关企业的招聘代表并不否认。某证券公司招聘人员表示：“一般来说，我们这一行都有业务指标，如果长期不出业绩肯定要淘汰的。因为不出业绩也要发无责任底薪，公司负担会很重。”一家银行信用卡招聘人员透露：“我们现在每个月的离职率有20%左右，通常都是员工自动辞职的。竞余历争太激歼烂烈了，而且信用卡市场基本饱和，有些人可能努力了很久也没什么业绩，觉得收入跟付出不成正比。”
有发展前景但贵在坚持
竞争激烈，这金融类基层营销岗位发展空间在哪？
“这一行业适合那些有勇气坚持的人。”一家证券公司招聘人员邓先生说：“实际上，我们这一行还是很有发展前途的。第一，可以专业做销售，销售业绩越好，收入就越高，成为我们的销售精英。第二，选择转向管理岗位，就是个人在销售岗位做得好的话，积累一定经验之后，可以管理一个团队，慢慢地升为区域经理。行业的敏感性和对公司的忠诚培养起来后，加上个人能力的提升，可以升为区域总监。”
对于竞争激烈、淘汰率高的问题，另一家证券公司招聘人员认为，现在哪个行业竞争不激烈？哪份工作不难做？关键在于怎么对待，如果真的有心认真去做，相信任何岗位都可以成才的。而且金融业收获跟付出是成正比的，个人业绩越好，收入就越高，个人成就感越强。
对于有意从事这一行业的年轻人，很多企业招聘代表都建议，入行前最好先考虑清楚自己是否具有接受严峻挑战的能力。如果确实有比较好的竞争心态，不怕工作压力，肯踏踏实实艰苦打拼，这一行业很值得一试。
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