一、文员文秘需要掌握的办公软件有哪些？
初级：打字， Word, Excel,Outlook express
中级：PowerPoint
高级一些：Access，Project，Visio.
备注：
Word：文字排版用的。
Excel ：电子表格，排版制表，简单计算。
Outlook:用于收发电子邮件。
Access：小型的数据库。
Project：可用于项目管理用。
Visio：用于画流程图啊什么的。
这些软件很容易的 ，不用担心，无排就是菜单中找，右击等，希望对你有帮助，有用，加分啊。呵。
二、办公室文秘应该会哪些办公软件？
word,excel,photoshop这是最基本的。高级一点的数据库软件得会点。
三、文秘应该掌握哪些电脑办公软件?
全国计算机一级水平，
一级考核微型计算机基础知识和使用办公软件及因特网（Internet）的基本技能。考试科目：一级MS Office、一级WPS Office、一级B（部分省市开考）。
二级考核计算机基础知识和使用一种高级计算机语言编写程序以及上机调试的基本技能。考试科目：语言程序设计（包括C、C++、Java、Visual Basic、Delphi）、数据库程序设计（包括Visual FoxPro、Access）。
三级分为“PC技术”、“信息管理技术”、“数据库技术”和“网络技术”四个类别。“PC技术”考核PC机硬件组成和Windows操作系统的基础知识以及PC机使用、管理、维护和应用开发的基本技能；“信息管理技术”考核计算机信息管理应用基础知识及管理信息系统项目和办公自动化系统项目开发、维护的基本技能；“数据库技术”考核数据库系统基础知识及数据库应用系统项目开发和维护的基本功能；“网络技术”考核计算机网络基础知识及计算机网络应用系统开发和管理的基本技能。
四级分为“网络工程师”、“数据库工程师”和“软件测试工程师”三个类别。“网络工程师”考核网络系统规划与设计的基础知识及中小型网络的系统组建、设备配置调试、网络系统现场维护与管理的基本技能；“数据库工程师”考核数据库系统的基本理论和技术以及数据库设计、维护、管理、应用开发的基本能力；“软件测试工程师”考核软件测试的基本理论、软件测试的规范及标准，以及制定测试计划、设计测试用例、选择测试工具、执行测试并分析评估结果等软件测试的基本技能。
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四、做一个人事文员都需要用哪些软件
要看你是哪种类型的公司里工作了，大型企业要求会的软件比较多，比如ERP的人力资源系统方面，OA，EXCEL函数常用的要精通，WORD，PPT。一般对EXCEL运用的要求比较高。