一、应聘时HR问,如果公司录用你,你将如何发挥自己的最大价值?
企业想要的是
1、能否为企业规划利润来源。
2、能否为企业打造核心竞争力。
3、能否为企业打造核心凝聚力。
4、能否努力劳动创造价值。
你应该衡量自己处于哪个层次。大多数人工作经验不是非常丰富,而且理论学习也不深入,都属于第四个层次。那就要结合自己的专业技能和应聘岗位,说明自己如何通过努力劳动,在岗位上为企业创造更多的劳动价值。
二、我爱你用俄语怎么说?
я люблю тебя 呀 流必流 解BIA
я тебя люблю
я вас люблю
я люблю вас
俄语的语法不是那么重要,所以顺序可以改。
三、面试时领导问你怎么管理,怎么回答
既然是管理,那就是应聘的管理者,所以回答的核心就是:团队之间团结就是力量,对部下恩威并施!
四、长辈给你红包你会怎么接?
用双手接,稍微鞠躬一下就行的了,然后说谢谢