一、中恒法医司法鉴定所怎么样？
中恒法医司法鉴定所位于西安市雁塔区二环南路西段-58号成长大厦17楼11705。西安中恒法医司法鉴定所靠谱的 陕西省司法厅于2006年批准成立的一所具有法医鉴定资质的机构，准予从事法医临床司法鉴定业务。
经营范围:法医临床鉴定鉴定专家:王章亚，负责人:乔绍峰
中恒法医司法鉴定所，是有司法鉴定经验和鉴定专业水平的专职人员，是国家专属的合法鉴定机构。
二、西安，参加司法考试培训，费用大概是多少？
每个辅导班的全程费用大概在10000左右。不过网上可以下载到所有辅导班的音频。
08司考第一炮：2008年张能宝白皮书全8册(无遮盖文字的水印,可打印,所有文字均高清)
打造本版最强贴：布莱克法律词典 Black's Law Dictionary (第八版)下载
网络最强：元照英美法词典 下载
2007年司法考试辅导用书语音朗读版190小时(保护视力)
2007年司法考试大纲、数码教材三卷、法律法规、历年真题Word版(11.13更新)
2007年万国司考刑法专题讲座48讲高清完整PDF
2007年万国司考民法专题讲座60讲高清完全PDF
现在离司考还有一定时间，正是打基础的阶段，建议精读一下最新最权威的法学教材，这些网上都有下载，比如：
《物权法》（第四版）梁慧星著 下载 07年8月出版
民法原论（第三没改版）真正完全版(1200页)马俊驹 余延满 下载 07年8月出版
民法总论（第三版）梁慧星 下载 07年7月出版 大师最新力作
刑法学枯毕判（第三版）张明楷 真正完全版(1000页)下载 07年7月出版
《合同法》(第四版) 崔建远 下载 07年7月出版 清华法学推荐教材
《法理学》（第三版）张文显 下载 07年1月出版 大师最新力作
《宪法》(第三版) 许崇德 下载 国家教材一等奖 07年4月出版
《行政法与行政诉讼法》马怀德 下载 07年3月出版 大师最新力作
参考资料：大家网
三、西安哪家司法考试培训班好
众合，不错，我们班里报的最多，通过的也不少！祝顺利！
万国法考成立于1997年,以司法考试培训为行宏乎核心,万国法考专注国家统一法律职业资格考试培训24年，拥有法律职业资格考试培训专业的教材和完善的司档悉法考试服务为考生量身打造法考复习方向，提供网授面绝搜授等多样辅导模式。
四、西安培训机构哪个好，很纠结
新东方培训机构、好未来培训机构、学大教育培训机构、正保远程培训机构、环球雅思培训机构均是西安口碑良好培训机构。
1、新东方培训机构：
新东方集团以培训为核心，拥有满天星幼儿园、泡泡少儿教育、优能中学教育、基础英语培训、大学英语及考研培训、出国考试培训、多语种培训等多个培训体系，同时在基础教育、职业教育、教育研发、文化产业等方面取得了骄人的成绩。自成立以来，新东方累计面授学员已经超过2000万人次。位于西安江华路679号。
2、好未来培训机构：
好未来是一个以智慧教育和开放平台为主体，以素质教育和课外辅导为载体，在全球范围内服务公办教育，助力民办教育，探索未来教育新模式的科技教育公司。
运用全球范围内先进的理念和技术，推动教育产品的创新和进步，让每一个人都能猜瞎享有公平而有质量的教育，大力发展普惠教育，让更多家庭能够享受公平而有质量的教育。位于西安漓江路456号。
3、学大教育培训机构：
学大教育创立于2001年9月，一直以来专注于利用优质的教育资源和先进的信息技术，服务于中国教育服务领域，是国内个性化教育的领导者。作为个性化教育的首倡者，学大致力于帮助学生提高学习成绩，激发潜能。
学大告兆嫌教育集团已经制定和实施一个以结果为导向，以学生为袜手中心的服务匹配模式。相比传统的班级式辅导，学大的服务模式是根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。位于西安锦绣路231号。
4、正保远程培训机构：
正保远程教育成立于2000年，2008年在美国纽约证券交易所上市。公司自成立以来，专注于职业教育和服务，以构建完善的终身教育体系和完全教育体系为发展战略，为各行业领域的个人和企业提供教育产品和服务。
培训内容覆盖了会计、医药卫生、建设工程、法律、创业实训、中小学、自考、考研等13个不同行业。位于西安华夏路589号。
5、环球雅思培训机构：
环球雅思培训机构作为国内最大的连锁外语培训机构之一，环球雅思学校被评为全国十大知名学校，荣膺搜狐2007年度十大教育品牌集团，中国企业21未来之星教育机构，为中国民办教育创新做出较大贡献。
2005年9月受到教育部部长和陈香梅科教文奖的表彰。2007年成为北京英语水平考试BETS指定考点和培训中心。位于西安南华路348号。
学设计不如学【视频剪辑】。理由很简单，容易学（不像其它行业学习成本高，难度大），适合短期3-4个月短期学习，而且行业缺口非常大，无论是找工作还是自己在家里接私单，月收入轻松过万，两三万也是稀松平常。【点击进入】免费“短视频剪辑后期”学习网址：
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因为现在【短视频】的崛起，任何企业，任何工作室或者个人都需要制作剪辑大量的短视频来包装品牌，发抖音，发朋友圈，发淘宝等自媒体渠道做展示。因为每天都要祥简局更新并发布新内容，所以剪辑师根本招不够，，供需失衡就造成了剪辑师高薪水。
而且剪辑这个技谨让术并不需要高超的电脑技术，也不需要美术音乐造诣，基本都是固定套路咐启，要什么风格的片要什么节奏，经过三四个月的培训都可以轻松掌握。但凡有点电脑基础会用鼠标拖拽，会点击图标，会保存除非自己不想学，没有学不会的。但是要学好学精，就一定要找专业负责的培训机构了，推荐这个领域的老大――【王氏教育】
在“短视频剪辑/短视频运营/视频特效”处理这块，【王氏教育】是国内的老大，每个城市都是总部直营校区。跟很多其它同类型大机构不一样的是：王氏教育每个校区都是实体面授，老师是手把手教，而且有专门的班主任从早盯到晚，爆肝式的学习模式，提升会很快，特别适合0基础的学生。王氏教育全国直营校区面授课程试听【复制后面链接在浏览器也可打开】： www.huixueba.com.cn/school/yingshi?type=2&zdhhr-11y04r-
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现在几乎所有的培训机构都会和学生签订“就业保证协议”，一般看上去都会很正式（至少让学生感觉很正式），但是在合同上做手脚玩猫腻的可真不少，具体情况你知道吗？
蜗牛学院去年就遇到过好几个在其他培训机构培训完以后找不到工作又转行，再之后还是觉得做技术的薪资高，就又想转到IT行业再次培训的学员。可是，这变相的增加了自己的学习成本和浪费了个人时间。所以我希望所有想要通过培训进入IT行业的人，都能够一步到位，真正的学到技术找到工作，在签订就业协议之前用心读一读，尽量减少被坑的风险。关于培训合同，你需要特别注意以下几个问题：
1、枯岩毁合同的签约主体要明确。
合同主体也是合同关系的主体，又称为合同当事人，包括自然人、法人和其他组织，简单来看其实就是合同上的甲方。大多数培训机构会以**科技公司的名义来签订，这就侧面说明也许该机构并没有获得办学资质，尽可能的找是**职业培训学校的这种。当然，就算不是以培训学校为主体来签订合同，也一定要注意是否与该公司营业执照保持一致。
2、保障就业时间要清晰。
很多培训出来的学员，因为培训完几个月都没有找到合适的工作，从而放弃了IT。一些培训机构也正是抓住了这一点，所以在签订就业协议时不会明确给学员说出保证就业的时间，只是一直在不断的强调高薪就业，学员培训完以后，老师不能及时安排就业，也就一直拖着，导致学员毕业4、5个月都还未成功就业的情况。回看合同，他们合同里只写了“无限次推荐就业”，卧槽，666啊，推荐到死人家等得起吗？
所以在签订就业合同时一定要注意是在毕业多长时间内保证就业，是枣雀1个月、2个月、还是3个月。如果不能成功就业，又要怎么处理，是全额退款，还是补偿，还是不了了之？
3、“推荐”还是“保障”就业要理清。
很多机构在签订就业协议时会用“推荐就业”这样模棱两可字眼来忽悠学员。你一定要明白，所谓的推荐，就是指你正常毕业之后，老师帮你在网上投几个简历，然后就鼓励你去面试，至于面试结果如何，你能不能入职，就要看你自己的造化了。
很多学生多次面试未过，而老师推荐3、5次以后也就不再管你，这时候若你再去培训机构讨说法，他们只会告诉你：“已经推荐就业了，是你自己一直没有找到工作的。”他们也绝不会承担任何责任，这时候你在来看当初签订的就业合同，就如同一张废纸一般。
4、就业薪资和工作性质要了解。
在合同履行阶段，因为合同上没有详细的内容，因此合同的履行也就变得比较的随意了，将一下难以就业的学员推荐到一些层次低薪资低要求低的岗位上，如果学生不满意机构的安排，一般机构会借故终止就业协议的执行，毕竟一切都是在协议没备内的行为，学生也没有什么办法，在法理上机构没有违反协议。所以如果你签订了就业合同，那么最好是在合同上有一个保证的最低就业起薪。
另外，工作性质也最好是明确写出来，虽然大多数培训学员毕业后做了IT工作，但也避免不了在IT培训这个大染缸里没有那种完全不负责的机构。
曾经网上就爆出某家IT培训，在学员毕业后居然推荐销售、中介、外卖等完全与技术不靠边的工作。这里就不得不提一个词：专业对口就业。
5、期限问题。
说完了几点需要注意的小细节，接下来说一说期限问题，期限问题大概要注意两个地方：
服务期约定是多长时间？
就业服务是多久？
如果在合同到期的时候机构没有达到相应的目标时，应该如何延长服务期。这里面还有一个终止条件，就是什么样的结果才能够算是完成了合约，据我了解，现在市面上很多机构的包就业都是你找不到工作可以回来接着免费学（只要你有时间，对人家无非就是教室多一个座位的事儿），甚至一部分机构还会二次收费，至于二次收费的事情合不合法暂且不讨论，如果之前的合约中有相关的内容就可以按照合约来执行了，如果没有就会很难处理。
尤其是就业服务期限，如果学员在还未与企业签订正式的入职合同签就被开了，或者说是试用期未过，那出现这些情况算不算成功就业，培训机构需不需要再次安置就业。
学员们不能够只是看一些广告的宣传，而不去看具体的细节，大家都是成年人，为自己的人生负责认真对待自己签订的每一份合同。
以上，就是我的一点小分享，希望能够给你带来一定帮助，再有其他培训相关问题，欢迎私聊交流。作为IT行业不算年长但还算资深的敏姐，愿尽自己最大努力帮助大家更好的入行。祝好！
现在市面上的培训机构很多，建议你选择大的品牌机构，当然最好是渗蔽可以亲自去试听课程，知喊孝了解学搭稿校的具体情况然后做出对比选择
万国法考成立于1997年,以司法考试培训为核心,万国法考专注国家统一法律职业资格考试培训24年，拥有法律职业资格考试培训专业的教材和完善衫镇的司法考誉正试服务为考生量身打造法考复习方向，提供网授面授等多样辅导或虚粗模式.