青年是任何一个国家的未来和希望。对于当代中国青年审计人员来说，青年审计人是审计的中坚力量，是最具活力、最有担当的生力军。建设青年审计人核心价值观，是增强民族凝聚力、提高国家竞争力的迫切需要。当今世界，随着经济全球化的不断深入，国家之间竞争日益激烈，既表现为经济、科技、军事等硬实力的竞争，又反映在软实力之间的较量。各国经济融合与蚂键竞争并存、机遇与挑战并存；不同文化背景既相互借鉴又相互激荡，既挑战着国家主权的内涵，又冲击着人们的国家观念、民族认同感。在软实力中，最关键的就是核心价值观，它直接影响着民族的前途和国家的命运。“天下之至柔，驰骋天下之至坚。”在这种情况下，建立核心价值观，有利于进一步增强民族信心，提高国家竞争力，以维护国家和民族的最大利益。同样，审计作为国家肌体的一部分，也需要有社会认同的核心价值观来维系。
一、审计人核心价值观的基本内容
（一）个人利益服从集体利益，集体利益服从国家利益
任何民族，都是国家利益至上。作为特色的的中国，国家利益就是以人为本、服务于民，每个公民、每个集体都有义务和责任去维护国家的安全，实现和平统一；还要尽其所能，发展经济、建设好国家，最终走向共同富裕。美国西点军校的校训就是“国家、荣誉、责任”最首要的就是国家利益，这三者融为一体，才体现出学校的勃勃生机和活力，打造出了世界一流的军事人才。刘家义审计长提出的“忠诚” 就是指对国家、对人民、对事业的无限忠诚，始终坚持真理和正义，矢志不渝，百辩搜折不挠。体现在审计工作上，就是对审计法律法规的忠诚，坚持依法审计不动摇；对审计事业的忠诚，就是忠于审计职守，在问题上就是“不夸大”、“不缩水”，忠于客观公正，在原则面前不弯腰、不屈服，敢于动真碰硬，敢于向不法之人、不法之事说“携物历不”，忠诚地履行审计监督职能，当好守护神。
（二）责任
国家领导人曾经多次说过，中国作为世界一个负责任的国家，应该担负共同维护世界和平、谋求共同发展、推动社会文明进步的责任。对于审计来讲，责任就是以对国家和人民、对历史和法律高度负责的精神和态度，认真履行宪法和法律赋予的审计监督职责，充分发挥审计“免疫系统”功能，切实维护人民利益和国家安全，推动完善国家治理，保障经济社会健康运行。对青年审计人员来说 “国家兴亡，匹夫有责”，责任意味着尽义务、挑“担子”，只有感觉到“担子”的沉重，才会知道责任的重大，才能增强履行宪法和法律赋予的职责、职能和职权的责任心。责任尽到了，工作才有起色、才有成效，同时相应权利也得以显现。现实社会中，针对一些道德沦丧、违法乱纪等不良现象，审计实践中看到的“阴暗面”，作为审计人不被这些蒙蔽眼睛，要准确判断明辨是非、把握方向。针对一些审计人员责任意识不强等行为，要积极引导、坚定信心，进一步增强做好审计工作的事业心和责任感。只有如此，才能充分体现审计的核心价值，才能尽到自己的义务和责任。
（三）公正
公平正义，就是从客观实际出发，尊重人权，坚持民主，追求平等，对于审计，就是遵纪守法。在审计工作中，一方面确保公正执法，依法独立行使职权。按照法律的规定和要求开展审计工作，在法律授权的范围内运用法定的手段捍卫法律的尊严。严格按照宪法和审计法律法规赋予的职权开展各项审计工作，严格审计工作法定程序，规范审计工作行为，做到客观公正，秉公办事，有法必依，执法必严，违法必究，增强对依法审计重要性的进一步理解和认识，充分行使审计的监督权，让依法审计成为捍卫审计法律的最好实践和体验。另一方面，审计人员在工作中，要坚持原则，敢于碰硬，要保持审计工作应有的独立性，国家审计准则第16、 17、18条等内容，对审计工作的独立性作出明确规定和要求，不得参加影响审计工作独立性的活动，更不能参与被审计单位的管理活动。经得住外界因素的影响和干扰，不为打电话、批条子等人情审计、关系审计所左右，排除各种不利因素和干忧，依靠自己的能力、素质、技术和职业判断等做好审计分工事项。
（四）清廉
清廉是立身之本、从审之基，审计人的清廉文明形象是审计核心价值的重要体现。“打铁先需自身硬”，要监督别人，首先要做到自身过硬。无论“八小时内外”我们都要严格遵守审计“八不准”工作纪律，不拿被审计单位“一针一线”，拒绝吃请，自觉为廉政纪律通上“高压电”，时刻警醒自己的一言一行，做到“吾日三省吾身”、“常在河边走就是不湿鞋”。对青年审计人员自身来讲，要有崇高的道德理想信念、纯洁的道德情操、正确的道德规范、高尚的道德品质，禁得起诱惑，能更好地约束自己做到谨慎用权，守住防线，修正自我。如果审计人员不能廉洁从审,就会在物欲横流中丧失自我，审计的价值将无从谈起；不能廉洁自律的人，必然是贪图安逸、不思进取，审计的开拓创新、与时俱进也便失去了必要的动力。此外，文明审计应是一种职业素养，也是审计人员内在素质的外在表现。
（五）奉献
奉献泛指向国家贡献，奉献社会。对于审计，奉献就是勤勉敬业，恪尽职守，奋发向上，全心投入，无怨无悔，努力为审计事业发展贡献力量，发扬互助友爱、团结合作、无私奉献的精神，这就是审计精神最根本体现，是审计精神的核心。如果审计人员缺乏“奉献”精神, “依法、求实、严格、奋进”就无从谈起，就会在名缰利锁中不能自拔，依法审计、客观公正就成了一句空话。工作中，审计人员要树立大局意识，个人利益要服从全局利益，具有舍小家、为大家的高尚情怀，牢固树立忘我的崇高思想境界和敬业精神，把有限的生命，投入到无限的为人民服务中去。
二、实现审计核心价值观的途径
古人说：论先后，知为先。正确的价值观只有被人民群众普遍接受、理解和掌握并转化为社会群体意识，才能为人们所自觉遵守和奉行。
（一）以领导宣传为主传递核心价值观
要加大研究和宣传力度，广而告之，营造浓厚的舆论氛围，领导干部榜样作用至关重要，是审计核心价值观的积极倡导者和实践推动者。领导干部的行为及其体现出来的理论素养、理想信念、精神面貌、思想境界、道德情操，对审计的核心价值观起着重要的示范和导向作用。领导干部都要以审计核心价值观为镜子，以身作则、率先垂范，要求别人去做的，自己首先做到；要求别人不做的，自己坚决不做，用自己的模范行动和人格力量作示范、感染人。领导者的重视，通过各种会议、媒体、工作实践等宣传载体，多渠道多方式、多手段等宣传核心价值观，使其得以传递，得到社会的理解和支持；为广大人员所接受。
（二）以制度规范促进核心价值观得到认同
审计法律、制度是指导审计行为的具体可操作性的行为规范，是规范行为和价值取向的最有效方式，通过建立健全法律、制度将核心价值观予以体现，通过制度鼓励与审计核心价值相合的审计行为得以褒扬和认可，抑制与核心价值观背道而驰的审计行为。
（三）以广泛研究引领审计核心价值观发展
目前关于审计核心价值的研究还不够广泛，尤其是青年审计人的核心价值观，对于其作用还没有达到共识，深入研究探讨是培育核心价值观的有效方式，通过研讨、比较可以明确我国特有的审计文化、充分理解核心价值观的本质与特征。要把审计核心价值观融入精神文明建设的全过程，贯穿到审计实践中去，以更好更多的精神文化产品，推动审计的核心价值观建设，要进一步丰富精神文明创建活动的内涵，使青年审计人员时刻受到审计核心价值观的感染和熏陶，真正为广大青年审计人员所感知、所认同、所接受。
总之，大力培育青年审计人员核心价值观，需要我们共同努力，从我做起、从现在抓起、从本职干起，从多角度、多层次、全方位进一步丰富完善核心价值观内容，形成完整的审计价值观体系，并从理论到实践真正做到内化于心、外化于行，从根本上促进中国特色的审计事业健康可持续发展。
（作者单位：商南县审计局）