华润旗下的上市公司有：
（1）在香港上市的公司：华润啤酒、华润电力、华润置地、华润水泥、华润燃气、华润医药、华润医疗。
（2）在内地上市的公司：华润三九、华润双鹤、东阿阿胶。
华润集团致力于建立符合全球企业形象的公司治理体系。集团董事会设立战略委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会、审计与合规委员会，为董事会决策提供咨询意见。董事会设立执行委员会，行使董事会授权并履行公司日常经营管理职责。
扩展资料：
华润集团企业文化
华润是拥有光荣历史的红色央企。八十多年的风雨历程、几代人的艰苦创业为华润积淀了优秀的企业文化，铸就了独特的企业之魂。这是华润宝贵的精神财富，是推动华润事业不断发展壮大的内在动力。
今天，面对企业内外部环境发生的深刻变化，华润积极顺应经济新常态，贯彻中央提出的“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，秉持“守孙野正出新、正道致远”的重要理念，以“传承红色基因、谨守商业本分、彰显制度尊严、坚持诚实守信”为指导方针。
密切配合华润集团“十三五”战略方向，对华润文化进行了深刻反思和系统梳理，在广泛征求经理人和员工意见的基础上，形成了新时期的华润文化理念体系。
新的华润文化理念体系包括：使命、愿景、价值观、发巧谈展理念和企业精神五大要素。其中，使命回答的是“我们为什么而存在”的问题，体现了华润作为央企的崇高责任，是华润持续发展的内在驱动力；
愿景回答的是“我们要去哪里”的问题，描绘了全体华润人为之奋斗的理想蓝图，是华润为履行庄严使命必须树立的追求；价值观回答的是“我们应该怎样做”的问题，是华润文化的核心，是全体华润必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念；
发展理念回答的是“我们遵循何种法则”，是指导华润经营管理活动的总体原则，是为履行使命、实现愿景而必须遵循的经营哲学；
企业精神回答的是“我们应具有什么样的内心态度和行为风格”的问题，是全体华润人应该具备则宽喊的团队气质和精神风貌，是华润价值观在员工思想行为层面的延伸。
参考资料来源：华润集团官网-公司管治-管治架构
华润集团官网-关于华润-企业文化
中国最多元化的集团——华清州润集掘滑团答散蔽
华润旗洞孝下上市公司有:
A000002万科A
A600062华润双鹤
A600055华润万东
A000999华润三九
A000423东阿阿胶
H01109华润置地
H01313华润水泥控股
H00156力宝华润
H00836华润电力
H01193华润燃气
H00291华润创业
目前控股的上市公司共以上11家，原有的华润锦华(000810A)已纳伍稿经重组，更名为创维数字，现第一大股东是创维电子。
拓展：
华润集团下设7大战略业务单元、16家一级利润中心，实体企业1948家，在职员工45万多人。
集团核心业务包括消费品（含零售、啤酒、食品、饮料）、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等。华润的多元化业务具有良好的产业基础和市场竞争优势，其中零售、啤酒、电力、地产、燃气、医药已建立行业领先地位。
2015年末，华润集团实现销售收入4,729.2亿元人民币，利润总额440.3亿元人民橘族币，资产总额9,994.8亿元人民币。
华润在香港拥有6家上市公司，旗下华润电力、华润置地位列香港恒生指数成份股。华润燃气、华润水泥位列香港恒生综合指数成份股和香港恒生中资企业指数成份股。华润医药于2016年10月28日正式在香港联交所挂牌上市。华润啤酒经营规模全国第一。
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