一、关于国企员工职称考试的问题！
你原来是在技术岗位，所以评定了助理工程师。在你评定完助理工程师后，从事本职业（依然做技术），担任助理职务四年以上。就可以评工程师。
1、你评定助理级后，时间是否够条件。
2、是否一直做技术。
如果在你改做管理之前，已经够了4年条件，且一直做技术工作。（你助理级什么时候评的）就可以申报工程师。
如果你在评定后第三年就变成管理岗位，就不满足时间条件。
现在你是管理岗了，可以考取助理经济师。（初级）考取4年后在考取经济师（中级）
就是觉得有点可惜，你没有一直做技术，前面的时间白费了，还得从头来。
二、如何短期内提高一位国企秘书的写作能力
不断的阅读，积累词语。不断地写作，写作时尽量用书面语言。这样就可以提高写作能力。
三、2016年泉州国企招聘考试综合基础知识的考试题型跟行测一样吗
行测知识其中的一小部分的。
四、国有企业集团办公室文秘的主要职责是什么？因近日将参加此岗位面试，想了解一下。
办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责：
1. 接听、转接电话；接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作.
直属部门：店内各部门
直属上级：各部门经理或主管
适用范围：店内各部门文员、一般工作人员
工作职责：
1． 打字处理工作
2． 信息的上传下达
3． 文件归档、保管
4． 工作记录
5． 来访客人通报及接待
6． 本工作区域清洁
主要工作：
1． 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
2． 完成日常的正常管辖范围内的工作
3． 接听电话做留言记录、讯息处理
4． 工作资料的保存、分类、归档、保管
辅助工作：
1． 顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的其它工作人员，直到问题解决
2． 节假日协助销售服务
3． 协助库存盘点工作
4． 与内外联络部门维持友好联系
另外你一些问好问题我可以简单解答：
1、工资待遇情况不同，外企一般4000左右，而其他中小型企业1500/2500上下
2、两者区别：一个直接面对消费群体有实际销售经验，适合乐于此型工作的人；另一个面对的是团队和合作伙伴，需要更强的团队协作精神，适合有美好向往的安定人群
3、发展前途：两者不同，营业员做好了可以成为区域负责人，当然日后仍旧是公司销售骨干负责大面积的回款和指标。文员做好了可以成为经理助理或者办公室负责人，这也是建立在对公司的忠诚和对业务的精干基础上的，相对稳定的基本工资是没问题，但奖金问题恐怕要看公司效益以及自己为人处事圆滑与否。完毕
五、公务员文秘岗位面试题：你的业余爱好是什么？
虽然问的是你的业余爱好，但是不能说得太随便，不能说出去跟朋友聚会、吃喝等，这显然不合适。更不能说你自己没有业余爱好，可能你想让别人觉得你只专心工作，没有其他兴趣，但这往往让别人以为你太古板、太无趣。也不要说什么读书之类的，你觉得现在这个社会还有只爱好读书的人吗？那岂不是头脑很不灵活？所以，要说一些实际的，而且要比较时尚的，可说喜欢游泳、攀岩或者户外爱好，例如野营也好啊，起码这些能反映出你有冒险精神，还笔记勇敢、所以，要让自己显得开放、乐观、大气或者敢于创新这类的特点。
六、公务员文秘岗位面试题：你印象最深的一次批评是什么．有什么启发？？
这类题一定要选择合适的例子，因为你受过的批评可能不止一次，所以一定要从中找出比较合适你答题的，甚至在有些时候，面试像写作文一样，有些情节是可以虚构的哦。例如这个，你受的批评，你可以说哪一次，自己做什么事不够认真，结果犯了错误，结果领导并不是很严厉地批评你，而是耐心细致地给你讲注意事项，并跟你一起去晚会错误，这样以来，你既可以说领导给你树了榜样，也可以说单位里的纪律严明，而且又不会显得自己特别粗心，要找一个不太严重的说，如果事情太严重了，面试考官又会认为你这人没有责任心哦。
- 相关评论
- 我要评论
-