一、李薇薇现任职务？
现任北京市国有企业监事会主席。
李薇薇，女，汉族，1964年3月生，山东陵县人，1985年4月加入中国共产党，1985年8月参加工作，北京财贸学院商业经济专业大学毕业，公共管理硕士，经济师。
1981.09——1985.07，北京财贸学院商业经济专业学生；
1985.07——1987.02，北京市食品酿造工业公司企管科干部；
1987.02——2003.10，北京市商委副主任科员、主任科员、助理调研员、副处长、调研员、处长；
2003.10——2009.03，北京市商务局综合处处长，市商务局助理巡视员、副巡视员；
2009.03——2014.01，北京市商务委委员（副局级），市商务委党组成员、副主任，市旅游委委员（兼）；
2014.01，北京市人民政府国有资产监督管理委员会党委委员、副主任；[2]
后任北京市国有企业监事会第二办事处主席（正局级）；[3]
2016.11，任北京市国有企业监事会主席（正局级）。
二、公务员考试题目 秘书活动的基本要素是什么？
秘书活动的基本要素有五个：秘书人员、秘书工作、秘书方法、领导意图、秘书环境。
1、秘书人员：是秘书活动的主体要素，也是秘书活动的主导要素（主体要素）。位居其他要素之首，且起到统领的作用。
2、秘书工作：客体要素。是客体要素，也是载体要素，居于中心地位，秘书活动只有依托和通过秘书工作，才能显现出自身的存在和价值，才能发挥出自身的参谋和助手作用，才能满足领导工作和机关工作的需要。
3、秘书方法：中介要素。是中介要素，也是效率保证，是活跃多变的要素。良好的秘书方法可以提高秘书工作的质量，加快秘书工作的进程。
4、领导意图：潜在要素。是潜在要素，也是准绳和尺度，具有含糊性、梗概性、不确定性，衡量某项秘书活动是否有效，往往视其能否如实而创造性地贯彻领导意图。
5、秘书环境：外在要素。是外在要素，也是组织保证，是存在和发展的外部条件。
扩展资料：
秘书工作的原则
（一）并答准确原则
秘书是领导的助手。秘书部门的任何工作都关联着领导机关的工作，秘书工作是领导工作的重要组成部门。领导工作具有全局性和广泛性。可以说，秘书工作的准确性，相当程度地保证了领导工作的准确性，保证了机关领导工作的正常运转。
秘书工作的准确性，涉及的方面很多，总的要求是：办文要准，办事要稳，情况要实，主意要慎；切忌丢三忘四，粗枝大叶，马马虎虎，心中无数。秘书工作的质量如何，代表着一个机关的面貌。准确是提高质量的基础，也是反对官僚主义、文牍主义作风的有效方法之一。
（二）迅衫旅速原则
迅速，就是要求工作及时，高效、不延误，切忌拖拖拉拉、疲疲沓沓、松散怠慢、拖泥带水。秘书工作的迅速绝塌慧原则是由秘书的特点决定的。秘书处理工作快慢、效率的高低，往往影响到领导的工作的进展，关系到整个工作机器的运转。
因此，秘书部门必须科学地组织、安排时间和工作，并尽可能地使用先进技术和设备，使中转过程加快，极大地提高办事效率。只有这样，秘书工作才能适应当前改革开放的发展和需要。
以上讲的准确、迅速原则实际上是一项要求，即高效率。准确，是对秘书工作质量的要求；迅速，是从秘书工作数量方面提出的要求。准确和迅速合而构成高效率，而高效率是对秘书工作办事职能的根本要求，是秘书部门对各项工作进行管理的基本原则。
参考资料来源：百度百科-秘书工作
三、秘书资格证有什么用？考什么内容？
考试介绍: 秘书职业主要指从事办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑宏神思维和分析能力等。 本职业共设四个等级，分别为五级秘书(国家职业资格五级)、四级秘书(国家职业资格四级)、三级秘书(国家职业资格三级)和二级秘书(国家职业资格二级)。 报名时间: 一般考前两个月左右。 2011年秘书资格考试报名一般会在3月开始。 报名条件: 1.五级秘书(具备以下条件之一者)： (1)经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； (2)在本职业连续见习工作2年以上； 2.四级秘吵绝扰书(具备以下条件之一者)： (1)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； (2)取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上； (3)连续从事本职业工作4年以上； (4)取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、以四级秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业(专业)毕业证书。 3.三级秘书(具备以下条件之一者)： (1)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； (2)取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作5年以上； (3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。 4.二级秘书(具备以下条件之一者)： (1)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书； (2)取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上； (3)取得大学本科毕业证书，并连续从事本职业工作4年以上。 注：涉外秘书报考等级和条件同上，涉外秘书加试秘书英语。 考试时间： 2011年上半年秘书资格考试时间：5月； 20101年下半年秘书资格考试时间：11月； 考试教材： 采用全国统一鉴定考核教材《秘书国家职业资格培训教程》，中央广播电视大学出版社。 《秘书国家职业资格培训教程-基础知识》中央广播电视大学出版社 《秘书国家职业资格培训教程-三级秘书》中央广播电视大学出版社 《秘书国家职业资格培训教程-四级秘书》中央广播电视大学出版社 《秘书国家职业资格培训教程-五级秘书》中央广播电视大学出版社 《秘书国家职业资格培训教程-二级秘书》中央广播电视大学出版社 考试科目： 秘书考试分成2门，即理论考试和实操考试。理论考试全部为客观题，内容涵盖：职业道德、基础业务，考试时间为1.5个小时。实操考试全部为主观题，内容包括工作要求，案例分析，考试时间为2个小时。案例分析部分播放录像；涉外秘书考生加考外语，包括选择、填空、翻译、写作等题型（包括听力）。参加秘书二级考试的考生还需进行综合评审（业绩评估手册），采用笔试答辩的形式，包含商务沟通，办公室管理，常用事务文书，会议与商务活动，信息与档案五个模块的能力评估。 考核试卷: 阶段 考试时间 考核内容 考核方式 第一阶段 08：30～09：00 职业道德 书面应答 09：00～09：40 基础业务素质 书面应答 第二阶段 10：10～12：00 案例分析 情景模拟 工作实务 任务解决 第三阶段 14：00～15：30 英语考试 综合测试 （涉外秘书要求） 第四阶段 考生在考前呈交 业绩实证 业绩评估 （二级秘书要求） 文字说明： 书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型。 情景模拟：考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答；均有2段录像，每段录像考15个知识点。 任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。 综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。 业绩评估：专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审。 （一）每一段考试的考卷装订为一本卷册： 1、第一段包括职业道德和基础业务素质两个部分，按先后顺序合并装订为一本卷册，考生使用一张答题卡作答。 2、第二段包括案升旦例分析和工作实务两个部分，考生直接在卷册中的相应位置书面回答问题。 注：第二段考试专业能力考核，部分播放录像；而涉外秘书英语考试播放听力磁带。 3、第三段为涉外秘书所考核的英语部分，考生直接在卷册上回答。 4、第四段为秘书职业资格二级所考核的内容及方式。 （二）监考人员在第一段考试前5分钟发放二张答题卡并指导考生填写答题卡的基本信息；在其余各段考试前2分钟发放相应的卷册。 （三）监考人员在每段考试结束后统一收取卷册和答题卡。 注：第一、二阶段为秘书三级、四级、五级考核内容。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。 分数级别： 考试共分三个级别：不及格、及格、优秀，及格分数线为60分。 成绩查询与计算： 成绩查询时间：大概为考后的45天之后查询成绩。具体可咨询各地职业技能鉴定中心。 成绩计算：（一）各级秘书考试的整体及其中各组成部分均按满分的60%计算及格分数线，有一项不及格即视为秘书总成绩不及格。（二）总成绩不及格，且仅一项成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格科目所在考试段的补考。（三）证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。秘书二级中的各项及格成绩相加÷3后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩。涉外秘书的外语成绩单独计算。
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