我老公在办公室和秘书搞破鞋被我请的“侦探”抓到了。怎么处理?

513好学 2023-10-21 00:52 编辑:admin 52阅读

一、我老公在办公室和秘书搞破鞋被我请的“侦探”抓到了。怎么处理?

把握证据,最好是有照片,录音什么的,

跟他坦白,让他老实点,不然就离婚,必要时可以威胁。

你有他出轨的证键脊据财产大部分都是你的稿厅渗,伏扰他是过错方,千万别心软!

从现在开始 如果你想继续跟他侍乱过日子 就当做什么都没发老扰档生 继续闭眼下去

如果你想分开他 那OK 你开始做财产方面的事情吧

把相应的属于你自己的财产 转移存放 例如你的父母 兄弟姐妹名下

把属于他的财产 再不声张的情况下 能要过来多少就要多少

最后 证据摆在眼前李吵 离婚吧!财产还能有一半 而且你又是受害者 还可以多分··

如果想维持婚姻,把你知道的秘密保留。从侧面正面给他上课。自己要改变。

好好谈谈,给一次机会。

二、和秘书出轨的电影

杯酒人生

杯酒人生

外国的么?请看看《杯酒人生》

三、出轨率最高的几个工作都是什么?

主播,空间,演员,按摩师,秘书这几个工作的出轨率都非常的高。

出轨率最高的工作有:演员,导游,厨师,司机,服务员,全职太太,按摩技师,销售。

出轨率最高的几个职业就是,文秘人员,it领域,全职太太,不管是在薯慧工作环境中还是在平常生活中,要学会拒绝身边的引诱,而梁肆且每一个人都要有使命感,掌握数渣答好自己与异性朋友相处的度。

出轨率最高的工作主要有以下几个:

第一,按摩行业

相信对于按摩行业,大家都不会陌生,按摩行业主要以女性居多,男性相对较少。从事按摩行业的女性每天都要接触不同类型的人,有公司老伴,有地痞激穗混子,也有普通的工人,可以说,按摩行业是最混乱的一种职业。

同时,按摩行业也是出轨率最高的工作之一,如果哪个女人长得漂亮,身材又好,恰巧被哪个大老板相中,慢慢地就会成为这个男人的小三。平时出去吃饭,跳舞都是常有的事,因为尝到了甜头,女人就会出轨,甚至跟自己的爱人分手。

第二,老板秘书

一般公司的老板都是男性,而老板的身边一般都会跟着一位美女,而这个女人就是老板的秘书,秘书一般都长得很漂亮,俗话说,秘书是公司的门面,就算是出去见客户,身边有一个美女相陪,也会提高合作的成功率。

因为秘书的特殊性,经常会跟老板有很多的接触,时间久了,彼宏并此之间就会产生暧昧之情,只是彼此的需求不同,老板是为了满足自己的欲望,而秘书只是为了金钱的诱惑。

第三,娱乐场所

娱乐场所都是消遣娱乐的地方,一般在娱乐场所工作的女人,基本都会喝酒。如果遇到大老板点名要你喝酒,你也不能不喝。

在娱乐场所,经常能见到独自一人喝闷酒的人,他们不是工作不顺心就是情场失意,如果双方经常一起喝酒,慢慢就会产生感情,最终会导致出轨的可能性。

以上这些明绝卜就是出轨率最高的职业,当然还有一些,这里就不一一列举了。其实无论做什么工作,都会有出轨的风险,最主要的还是要守住本心,不要受到外界的诱惑。

四、秘书成了老板小三怎么处理

要看你是老板还是秘书,或者你时老板的老婆,朋友。或者你是秘书的老公家人或朋友,不同位置处理方法不同。谢谢

五、婚姻法——孩子未满三岁,男方出轨秘书,孩子抚养权如何确定?

协商不成,到法院起诉离婚,法院根据有利于孩子成长的原则判决孩子抚养权。男方与人同居,女方在离婚时可以主张无过错损害赔偿。

法律依据《中华人民共和国婚姻法》

第三十六条

父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或母直接抚养,仍是父母双方的子女。

离婚后,父母对于子女仍有抚养和教育的权利和义务。

离婚后,哺乳期内的子女,以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女,如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时,由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。

第四十六条

有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:

(一)重婚的;

(二)有配偶者与他人同居的;

(三)实施家庭暴力的;

(四)虐待、遗弃家庭成员的。

《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》

1.2周岁以下的子女,一般随母方生活。母方有下列情形之一的,可随父方生活:

(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,子女不宜与其共同生活的;

(2)有抚养条件不尽抚养义务,而父方要求子女随其生活的;

(3)因其他原因,子女确无法随母方生活的。

2.父母双方协议2周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。

(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。

4.父方与母方抚养子女的条件基本相同,双方均要求子女与其共同生活,但子女单独随祖父母或外祖父母共同生活多年,且祖父母或外祖父母要求并且有能力帮助子女照顾孙子女或外孙子女的,可作为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。

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