在进行简历投递之前，需要非常注意岗位职责和岗位要求。通过岗位职责可以轻松地了解岗位需要哪些能力，通过岗位要求可以清楚了解岗位需要的硬性指标。例如，如果岗位职责中指出需要经常性的跨部门协调，需要的就是个人的沟通和协调能力；如果岗位职责指出需要与客户进行沟通，就需要有客户意识并有顾客维系和营销的相关能力等。
岗位职责一般会规定硬性要求，但是也不是绝对硬性，例如小磊去面试私募基金的渠道销售管培生，岗位要求中明确表示需要硕士研究生及以上，但是因为对于股市和基金市场了解并且有丰富的实习经理，还是通过面试并顺利拿到offer；小蔡去外企面试市场，要求必须过英语6级，但是由于各方面能力突出并且实习经历丰富，在面试之前用心准备了英文自我介绍，小蔡仅仅过了英语四级还是顺利拿到了offer。
在大概了解岗位职责和岗位要求之后，对比自己的校园经历、实习经历之后进行判断自己是否能够顺利拿到offer。
抓住春招和秋招的机会
应届毕业生最好的招聘渠道就是春招和秋招这两个招聘会，绝大多数的学校都会组织春招会和秋招会，如果本学校没有，那就去有的学校去就可以了！在这种招聘会上进入大型企业和500强的企业的概率会大很多！这些企业有学校把关也比较靠谱一些。所以这两个招聘会非常靠谱！一定不要放弃！
通过老师的推荐
老师在本专业里肯定是有广泛的人脉的，尤其是一些专业性比较强的专业或者是艺术专业，老师推荐非常重要。例如一些影视专业，很多的剧组都是直接到学校与老师沟通，让老师给推荐一些比较优秀的学生之类的。所以一定要与自己的导师打好关系，指不定毕业的时候，你的导师就会给你推荐一个好工作。
师兄师姐的推荐
刚进学校的时候一定多结交一些师兄师姐，他们毕业之后会进入社会，同时等你毕业之后，他们已经在企业中摸爬滚打了很多年，有一定的工作经验，也有一定的公司和社会人脉。很多师兄师姐都会在自己的师弟师妹即将毕业的时候也会为他们推送一些招聘信息，可能是自己公司的招聘信息也可能是朋友公司的招聘信息。大家也可以多跟师兄师姐交流一下，以此获得更多的机会。
很多应届生都以为自己才出身社会没什么工作经验，不好找工作，便开始自暴自弃。其实，应届生找工作相对社会人员来说更具优势。只要去到大型国企、大型私企，参与他们的校招，那么应该能很好找工作。现在国家有相关政策扶持大学生就业，比如派发招聘指标到每一个国企，指定他们每年要在应届毕业生中招聘多少人才算完成国家标准。

这就对应每年国企的大型秋招、春招，他们针对的招聘对象都是当年的应届生，再有工作经验的社会人员都不能参与这些招聘。企业只看学生在校的学习经历、获奖经历，不看工作经验。而一旦毕业，就不能以应届生的身份参加校招，只能去竞争异常激烈的社招，这时用人单位会根据你的工作经验、工作能力等决定是否录用你。这时应届生会感觉自己备受打击，因为学校里学的出身社会后根本用不到，感觉一切都要重头开始。所以相对来说，抓住大四这一年校招的机会努力找工作，大学生们的竞争压力要小很多。
大四这一年有秋招和春招，对于比较好的学校就会有名企去到校园进行宣讲会，学生们要抓住这个机会回学校去看看，来学校进行宣讲的企业说明很喜欢这个学校的学生，不会对你的学校有所嫌弃，命中的几率就会很大。

对于学校不怎么好，没有多少名企来进行宣讲会的学校，学生们就要更加积极主动去争取。毕竟好机会都不是等来的。学生可以其他学校参加校招，选择一些名牌大学，那么来校招的企业自然不会差到哪里去。这是有同学可能要说了：我就是普通学校的，那些去好大学校招的企业只会要好大学的学生，怎么会要我呢？其实，虽然原则上大部分名企会倾向于要好大学的学生，但是也没有硬性规定限定普通大学的人不能去投简历。只要你足够优秀，有些名企还是不会那么看重学校的。但是如果你连试都不敢试，那么就绝不会有机会。
1.找到自己的定位，先从小公司做起
相对于应届生来讲，往届生少了很多高大上名企的校招机会，但是只要你尽快地找到自己的职场定位，先从小公司做起。由于小公司门槛相对较低，进入后能够学习行业技能，并混行业经验，为之后跳槽该领域名企奠定基础。很多名企的员工都是从名不见经传的小公司跳槽过来的，只要个人能力强，人脉广就有机会在社招时找到大平台和高薪的工作机会。
2.可以试试银行、事业单位和公务员
在往届生中，不乏一些想进入编制的人，很多银行、事业单位和公务员都不要求应届生身份，只要你把握住机会报名，有时间充分地复习，就有机会进入体制内成为获得工作机会。不过要注意，这些机构的招聘流程比较漫长，可能需要几个月漫长的等待时间。
3.学会利用人脉找工作
现在很多海龟找工作都是通过家庭人脉关系找到的，如果你要找一份工作，在招聘网站投简历的同时不要忽略人脉关系的重要性。比如家人、朋友、前同事等，事实证明很多企业都有内推机制，如果你够优秀，有人脉，可能下一个录取的就是你。如果你不努力找工作，今天的应届生，就是明天的往届生;如果你工作不努力，明天可能就得努力找工作。找工作宜早不宜迟，如果失去了最佳的机会，不存在什么将就，在小公司干好了依然有机会成功。
很多人大学刚毕业的学生不知道做什么工作好，应届毕业生适合做哪些工作呢?下面就和小编一起看一下吧，希望可以给大家带来帮助。
1应届毕业生适合8大工作
1、销售
销售是一项报酬率非常高的艰难工作，也是一项报酬率最低的轻松工作。销售，说大不大，说小不小。小可做一针一线，大可做跨国集团。但究其本质，都是相似的。你的行动决定了你的报酬。你可以成为一个高收入的辛勤工作者，也可以成为一个收入最低的轻松工作者。这一切完全取决于你对销售工作是怎么看怎么想怎么做的。
2、财务策划师
市场的迫切需求和巨大的人才缺口使专业理财规划师成为中国最具吸引力的职业之一。目前，中国财务策划师仍有20万个就业岗位。对于在学校学习金融和其他专业的学生来说，理财规划师是一个很好的出路。
3、会计人员
如果你在大学学习财务和会计，毕业后继续参与在你自己的专业将是一个理想的选择。
4、高级技师
哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值，因为他们并非理想中工作的主流，高级技师已经成为稀缺资源。
5、储备干部
这个工作岗位一般招应届毕业生比较多，但实际上不一定有表面听起来这么好。但是完全可以经过自己的努力达到自己想要的位置。
6、助手，一般来说，即使是找到专业对口的工作，也会是从助手一类做起。只有自身的能力足够了，才可以往上走。
7、投资经理人
投资经理人，很高大上的职业名称，个人能力是很强的。需要你有优秀的金融敏锐感，和独到的投资手段。一个优秀的职业投资人在行业内很抢手，而能称得上优秀的也是少数，年薪几十万，上百万是很平常的事。
8、IT工程师
随着人们对电子产品的依赖程度越来越大，掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。
2大学刚毕业找工作的途径
1、校园招聘会
校园招聘会是大学毕业生就业的主要途径。到某高校进行招聘的企业种类多，而且数量也多。是高校毕业生解决就业问题的主要途径。
2、招聘网站
现在各大招聘网站都是在不断更新招聘信息，求职者可以根据个人的就职意愿选取关键字进行岗位的搜索。
3、所在地的人才市场
一般人才市场的招工相对比较不适合大学生，都是招聘体力劳动者比较多。但是毕业生也可以留意。