人力资源管理师和理财规划师哪个要好些？具体的要求本身什么？？

一、人力资源管理师和理财规划师哪个要好些？具体的要求本身什么？？

1、首先我要知道你是应届毕业生选择专业还是已经出来工作了，想考个职称证书。

2、如果要考虑的是你个人的自身条件如何？例如理科成绩好还是文科成绩好？两个专业你比较喜欢哪个专业？

3、两个专业一个是对“人”，一个是对“财”，这个是看你喜欢与人打交道还是和数据打交道了。

4.他们的区别是：

人力资源管理师是运用人力资本为企业的发展战略提供合理化保障的一门管理性工作。人力资源管理师要求全面掌握人力资源管理的六大专业模块，人力资源规划，招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系，以及相关劳动法规和职业道德等。

理财规划师要求全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，同时在对方案的不断修正中，满足客户长期的、不断变化的财务需求。理财规划师是为客户提供全面理财计划的专业人才。简单说就是我们接触的很多保险公司，证券基金公司的工作人员。

二、人力资源管理师和理财规划师相比、哪个证更有用？

人力资源管理师和理财规划师证对你有帮助

（专业都稍有对口）

那现在要看你自己个人向往什么了！

三、“理财规划师”和“人力资源管理师”考哪个好？

人力资源管理师和理财规划师都是很热门的职业，具体选择哪一个，要根据你的举和自身条件来决定。理财规划师主要是针对银行、证券、保险等行业的从业人员。

四、人力资源管理师，理财规划师，还有物流师，这三个证书哪个相对来说比较好，比较有前景，我是学工商管理的

理财规划师在长远是比较有前途的，但是呢理财这一行业呢，不太容易做到出名，机会相对少一些，有机会的话，理财很容易做得很牛的。 人力资源这一块是比较适合平缓前进的，有能力的话，可以顺利进入一些企业的管理层，也是不错的选择， 而物流师，目前也还不错。 其实每个职业都有很牛的，就看你自己的能力能达到什么程度。同时建议你最好选择自己感兴趣的，要搞清楚自己擅长什么，这样对于你自己的选择有帮助。 不要盲目地奔着钱而去考证和找工作。

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