一、总精算师任职条件？
（一）取得国内或银保监会认可的国外精算领域专业资格3年以上，熟悉中国保险精算监管制度，具有从事保险精算工作必需的专业技能；
（二）从事保险精算、保险财务或者保险投资工作8年以上，其中包括5年以上在保险行业内担任保险精算、保险财务或者保险投资管理职务的任职经历；
（三）银保监会规定的其他条件。
二、友邦保险公司总监年薪？
既然是保险公司业务的工作那就是看的业绩情况的了一般万把块还是可以的
三、保险公司精算师要考什么证？
一）申请准精算师资格应满足的条件： 1、具有本科（国家承认同等学历）以上学历。
2、通过A1-A8全部科目的考试。 （二）申请精算师资格应满足的条件： 1、具备中国准精算师资格。
2、满足以下要求之一： （1）寿险方向：通过F1L、F2L、F3和F8科目，并在F4、F9和F10这3门科目中至少通过1门科目。 （2）非寿险方向：通过F1G、F6、F7和F8科目，并在F2G、F5、F9和F10这4门科目中至少通过1门科目。 3、拥有三年精算相关工作经验
四、保险公司中层领导年薪是多少？
类似支公司的总经理? 他们基本工资都不怎么高,年薪不包括分红一般才30来万,加分红就远远不止这个数字了,当然,这个分红还得看公司的营利状况.
五、什么是精算师?为什么精算师在保险公司起到很重要的作用？
精算师，有严格的职业认定，如果被称为“精算师”了，则是取得了某一认证体系的确认，比如中国精算师协会、北美精算师协会；一般从业人员成为精算人员。
这一群体，就是基于概率论、数理统计、利息理论等数学、统计学和经济学的相关知识，进行产品定价、风险评估等相关工作。他们主要就职于保险行业，另外还有社保机构、其他金融领域（比如风险控制、行业研究）。
对于在保险公司就职的精算人员，他们主要是事前、事后的风险评估上：
1. 事前：对保险产品进行定价，确定定价因素，厘定费率水平；确定产品经营的风险点，并对产品进行测试，评估各风险点对公司的影响。
2. 事后：产品销售后，评估保险产品的准备金，并确认准备金的充足性；评估资本要求和偿付能力水平。另外，检验产品各风险的实际经营情况，并评估产品的下一步举措。
同时，精算人员还有其他一些重要工作，比如业务规划：根据公司的发展计划，对该计划进行测算，评估计划对公司利润指标影响，并提供调整意见，为公司最终计划的制定提供专业意见。
六、地方保险公司的老总年薪是多少？
首先纠正一下你的说法： 目前保险法规定保险公司的组织形式只能只国有独资和股份有限公司，但是中国人寿实行股改后，目前中国市场上已经没有国企的保险公司了！
地方保险公司的一把手的收入跟他所在的保险公司以及他所在的地市的业绩有关系。不过一般底薪（年薪）都在10万以上，年终奖比较厉害，高的有达到百万以上的，在20-50万之间的比较多！
七、保险公司高级经理年薪一般多少？
保险公司一般都靠提成的比较多，拿的固定新酬一般是每月5K~8K吧，重点是提成和课时，会增加很多的收益。当然公司整体效益或者销售达标的情况下，也会有很丰厚的年终奖金。
八、国际精算师怎么进行考试？考试要多久？一般的年薪有多少？
很高兴回答你的问题。
国际上没有统一的所谓国际精算师，每个国家有各自的精算协会所以每个国家有自己的精算师头衔，比如美国精算协会，英国的，澳大利亚的，日本的。以美国精算协会为例 获得精算师要经过准精算师和正式精算师2个部分，2部分有若干考试和在线学习内容，考试大部分为机考可以在美国精算师协会授权的遍布全球的考试点考试，从头开始到彻底成为正式精算师平均需要6-8年，有经验的正式精算师在美国平均可有10万左右的年薪。
九、保险公司总经理年薪最基本的是多少？
不是年薪制，工资按月发放，一万上下吧。年终奖就要看公司效益了，效益好多拿，效益差少拿。综合年收入大概20万到50万吧。
十、一个保险公司的总监年薪是多少？
这个要分内勤外勤，内勤上面说的差不多；如果是外勤，就要看了，外勤总监其实还是业务员，只是自己有团队了，可以在团队运做上提成，如果业绩好，那自然就拿的多。不过很多所谓的总监说自己什么年薪百万都是假的，外勤总监还是靠业务，没有底薪，能做到百万的不是没有，但是很少，比如MDAT（百万佣金俱乐部）在中国的会员标准是16万一年的FYC，就可以知道了，而且就这个标准，中国也决少人达到，于是降到了8万就可以列席会议。