总工任职条件？

一、总工任职条件？

1.大学本科及以上学历，土木工程等相关专业；

2.中级及以上职称，执一级注册建造师证（相关专业等）优先考虑；

3.具有丰富的施工技术管理经验，同岗位1-3年工作经验；

4.熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律法规、规范标准；

5.具有良好的职业素养，遵纪守法，忠诚企业，勤勉尽责，廉洁从业。

二、副处任职条件？

条件是以下四条：

1.提任县处级领导职务的,应当具有五年以上工龄和两年以上基层工作经历。

2.提任县处级以上领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

3.提任县处级以上领导职务,由副职提任正职的,应当在副职岗位工作两年以上,由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位工作三年以上。

4.一般应当具有大学专科以上文化程度,其中厅局级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

三、任职资历条件？

任职条件是指从事某一岗位工作的人员应当具备的资格条件，包括文化水平、工作经验或经历、技术业务水平等。任职条件是达到岗位绩效标准的人员保证条件。上岗人员是否完全具备任职条件，直接关系到能否高质量地达到岗位绩效标准。

中文名称

任职条件

实质

资格条件

包括

文化水平、工作经验或经历

影响

高质量地达到岗位绩效标准

基本内容

任职条件的内容

(1)学历教育：指任职于本岗位应具有的最低学历要求，一般包括学历和学力两种类型。学历指一个人的学习经历。同等学历指具有与某级教育相同层次的学历或者获得同级教育但非同一学科、专业的毕业证书以及相应的学位。同等学力一般是指学习经历不同，但在知识水平和学习能力方面达到同等程度的人员。

(2)知识要求：指任职于本岗位应具有的具体细化的知识要求，由专业类型及特殊知识两部分构成。以人事专员岗位为例，其知识要求应为：人力资源管理及相关专业，具备劳动法等相关法律、法规知识。

(3)资质证书：指任职于本岗位应具有的专业、职业资格认证，例如计算机等级证书、英语等级证书、人力资源管理师证书、会计证及其他专业领域资质认证。

(4)专业技能：指任职于本岗位应具有的基本技能和能力。基本技能例如：驾驶、口语、第二外语种类、计算机某专业领域、法律、财务等。能力包括：沟通能力、组织能力、应变能力、协调能力、控制能力、统筹能力等。

(5)年龄：指任职于本岗位应具有的年龄要求，一般为区间值，主要针对中、高层管理人员及特殊岗位设计。

(6)相关经验：是指任职于本岗位之前，应具备的最低的工作经验要求，由两部分构成：经验类型及经历时间。主要指专业经历要求，即与岗位相关的知识经验背景，也可以是企业内部的工作经历要求，尤其针对企业中的一些中、高层管理岗位。

(7)个性特点：指任职于本岗位应具有的性格特征，例如销售类岗位应当开朗、乐观，管理类岗位则需要沉着、冷静。

(8)体力要求：是指任职于本岗位应承受的体力强度，对应于劳动法规定的体力强度要求，设计时应科学合理，参照国家标准局规定的体力劳动强度划分标准。

四、总监任职条件？

、 本科以上学历；广告、新闻、媒体传播等相关专业正规大学本科以上学历； 

2、 5年以上策划工作相关工作经验，3年以上企业品牌及产品项目策划工作经验，3年以上本职位管理经验；

3、 曾于4A公司或知名策划咨询机构从事过管理工作，具备良好的策划能力和管理素质；

4、 文字功底深厚，并具有超凡的创意能力；擅长软文、广告、活动策划案的撰写；逻辑思维能力和创意能力强；具备较强的学习能力，以及发现问题、解决问题的能力； 

5、拥有很强的策划能力，有成功的企业营销策划案例，熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案；

6、 具有良好的客户沟通协调、计划、谈判技巧，能够把握项目进程与流程控制。

五、总经济师需要什么条件？

资格与条件：

（一）具有较高的政治素质，拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵规守法，品行端正，诚信廉洁，有较高的职业素养。

（二）年龄：男50周岁以下，特别优秀的年龄不超过55周岁；女45周岁以下，特别优秀的年龄不超过50周岁。

（三）具有硕士研究生以上学历，工程、地质、经济、管理、法律、财会等相关专业高级以上专业技术职务。

（四）从事经济管理、政策研究等相关工作15年以上。

（五）熟悉国家宏观经济政策以及经营管理、经济、金融、财税等相关知识。

（六）具有较强的战略思维能力、决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力，有改革创新精神和较强的市场意识。

（七）一般应具有以下任职条件之一：

1.国家机关、政府、事业单位正局级或任副局级三年以上；

2.中央企业总部部门或二级单位担任正职或担任副职三年以上；

3.大型企业（包括金融类企业）、知名跨国公司高级管理职位两年以上任职经历。

（八）具有良好的心理素质，身体健康。

六、组织干事任职条件？

岗位职责：

1、完成上级党组织、公司党委交办的各项工作。

2、协助完成党组织建设相关工作

3、党员管理（党统信息采集、党建平台系统维护、党组织关系转接）

4、发展党员工作

5、党委公文起草

6、会议筹备

7、党费使用管理（明确党费使用范围，党费使用台帐）

8、党务宣传（党务宣传展板制作，党员之家会议室布置）

9、党风廉政建设材料准备工作

10、培训工作

11、档案归档：党群工作部所有档案的整理、归档工作

12、上级党组织、公司党委安排的各类统计报表填写

13、党组织活动

14、党口印章管理

任职要求：

1、本科以上学历，一年以上工作经验；

2、中共党员；

3、熟悉党务流程，有党务工作经验者优先；

4、熟练使用办公软件，能够承受较大压力。

七、企管主管任职条件？

职责描述：

1、 根据公司财务管理办法进行日常财务工作；

2、 编制财务记账凭证；编制企业财务报表并及时上报；

3、 按时进行企业纳税申报、税控系统申报及统计申报；处理日常税务工作；

4、 按时进行银行对账，银行回单及对账单等凭证收集；处理日常银行工作；

5、 根据企业项目需求，复核、监督、计算相应的财务数据并提供财务资料；

6、 按时进行财务文件整理、归档；

7、 配合企业的内、外部审计工作；

8、 税收、企业规模等统计工作；

9、上级交办的其他工作。

八、乡镇主任任职条件？

（一）应当具有三年以上工作经历。

（二）担任乡镇党政正职的，一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历。

（三）提任正职的，应当在副职岗位工作两年以上。

（四）一般应当具有高中、中专以上文化程度，提任乡镇党政正职的，一般应当具有大学专科以上文化程度。

（五）应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构三年内累计一个月以上的培训。确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训。

（六）身体健康。

九、干部提拔任职条件？

要求政治觉悟高，思想素质硬。要求坚决拥护、执行党的基本路线和各项方针政策，立志献身煤炭事业，能够与时俱进，开拓创新，求真务实。

明确了学历与资历。该矿对各级领导干部的任用条件都作了学历与工作年限上要求，使被提拔干部的工作能力得到了保证。

要求德才兼备。该矿要求干部不仅要有过硬的文化水平和工作能力，还要有良好的道德素质，清正廉洁，以身作则作风民主，能够自觉接受群众的监督，勇于自我批评。 规范程序，精挑细选。该矿对干部任用的程序做出了详细而严密的规定，使干部能够在精挑细选中产生。

实行民主推荐。该矿对各级干部的民主推荐都规定了不同的参加人员，并且明确了参加的人数；该矿要求组织部门召开民主推荐会，以一定的程序进行干部推荐。

实行组织考察。要求组织部门对提拔对象按照必要的程序进行严格考察，并向党组织汇报。

十、专监任职条件？

“专监”是专业监制的简称，也称为专业影视监制，是指在影视制作过程中对于导演、编剧、演员、剪辑等进行监督、严格管理的专业技术人员。为了获得“专监”职务，需要满足以下条件：

1. 具备相关的专业知识和技能：“专监”需要具备影视制作相关的专业知识，熟悉影视制作流程并掌握相应的技能。

2. 拥有相关的学历和学位：一般情况下，要求“专监”拥有相关的高等院校影视专业的学历和学位，并且具有一定的工作经验。

3. 具备一定的管理能力和团队合作能力：在影视制作过程中，需要“专监”具备较强的管理能力和团队合作能力，能够有效管理制作团队，确保影视作品按时高品质地完成。

4. 有一定的判断力和决策能力：影视制作过程中，需要“专监”有一定的判断力和决策能力，能够快速判断制作中出现的问题并采取相应的应对措施。

总之，“专监”是影视制作中至关重要的职务之一，需要具备相关的专业知识和能力，才能胜任该职务。

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