一、2022年法定假期10月1号几天假？
7天假期。
根据国家关于2022年节假日安排规定，国庆节假期3天，由于10月1号和2号恰逢周、六日，补充到假期，8号和9号是周六、日，安排正常上班，补充到假期。所以三天正式假期加上四天补充的假期，共七天时间。
每年的国庆假期都是七天假期，方便大家出门旅游。
2022年10月1日放7天（从10月1日10月7日）其中10月8日至10月9日上班，中国的法定假日有元旦节3天、春节放假7天、清明节放假3天、端午节3天、国庆节放假7，由国务院假日办统一制定的，在全国各地统一实施，因此各地区统一遵照执行的节假日。
2022年10月1号到10月7号共休息七天，主要是加了一个周末，再连续周末上班，调整休息是七天时间，实际上国庆节是3天假期，调整了两个周末，合在一起就是七天了。这样时间比较充裕，便于人们出去游玩，调整身心，刺激消费，拉动内需，促进国内经济发展。
二、2022年带薪休假有几天
一、2022年带薪休假有几天
1、2022年带薪休假有11天。定义如下：
（1）带薪休假要求是法定假假日，新年，春节，清明节，劳动节，端午节，中秋节，国庆节；
（2）在婚丧假期间以及依法参加社会活动期间等。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、劳动法加班不给工资去哪里投诉
加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：
1、投诉人身份证；
2、劳动合同；
3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；
4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；
5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；
6、考勤记录；
7、其他证明劳动关系的材料。
三、我国法定假日共有几天
中国一年的法定节假日一年共11天。
1、元旦，放假1天(每年1月1日)元旦。
2、春节，放假3天(正月初一、初二、初三)春节是指汉字文化圈传统上的农历新年。
3、清明节，放假1天（农历清明当日）清明节又叫踏青节。
4、劳动节，放假1天(5月1日)五一国际劳动节。
5、端午节，放假1天(农历端午当日)端午节是流行于中国以及汉字文化圈诸国的传统文化节日。
6、中秋节，放假1天(农历中秋当日)中秋节，又称月夕、秋节、仲秋节、八月节、八月会、追月节、玩月节、拜月节、女儿节或团圆节。
7、国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。国庆节，也称国庆日、国庆纪念日，是指由一个国家制定的用来纪念国家本身的法定节日。
四、我国法定节假日到底规定几天。
十一国庆三天,元旦一天,春节三天,清明一天,中秋一天,劳动节一天,端午一天!总共十一天