策划拟定产品及技术中长期规划方案报批后执行。
负责单位一级产品/技术文件（如产品总成图、工艺方案、技改方案等等）的审批。
负责组织单位重大技术改进与攻关工作。
负责组织单位重大质量问题的改进与攻关工作。
负责单位技术队伍的管理与建设。
总工在设计院一般称（项目）设总（项目设计总工程师），一般每个项目指定一个设总（有些大项目还指定副设总）。（项目总工）设总是临时性的职务，项目完成后就结束（若有遗留问题当然还要处理），不是通常的行政职务，也不是职称。实际上，大部分的（项目总工）设总并不是主任工程师，当然，主任工程师是可以被指定为（项目总工）设总的。
总工在施工单位一般也称为项目总工，负责该项目整体的施工进度，工程质量，工程造价等工程方面的工作。负责本项目全面的管理含组织、协调等工作。他们一般具有高级技术职称资质（当然也有个别例外的）。同时，每个项目在各专业还指定一个项目专业技术负责人，负责各专业的本项目管理工作。
总工的岗位职责（通用16篇）
在现在的社会生活中，岗位职责的使用频率呈上升趋势，岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。那么相关的岗位职责到底是怎么制定的呢？下面是我收集整理的总工的岗位职责，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
总工的岗位职责 篇1 (一)指导、教育全体工程技术人员自觉认真贯彻国家、行业和上级的有关安全生产、劳动保护、环境保护等相关的法律法规、标准、规章制度以及安全技术规范。
(二)为保证施工项目的生产安全和质量要求，对项目工程技术人员的管理、使用、奖惩有建议权。
(三)负责组织编制项目的实施性施工组织设计(含安全技术措施)、专项和特殊施工设计与有关安全技术实施细则，并严格贯彻执行。
(四)负责组织验收确认施工临时设施的安全稳定性，审查各项安全技术交底书，对存在较大技术安全隐患的工程、或重要分项工程的首次施工时，亲临现场负责解决可能出现的安全技术问题。
(五)协助搞好员工安全技术培训工作;在向项目工程技术人员、作业队长、专职安全生产监督管理人员进行首级施工技术交底时，同时进行安全技术交底，讲解施工工艺中安全技术操作规程，深入施工现场及时解决施工生产过程中的安全技术问题。
(六)在推行新工艺、新技术、新材料、新设备前应慎重考虑其安全可靠性，并制定施工安全防范措施。
(七)督促并指导工人严格按照安全操作规程进行施工生产，对施工生产中违反安全操作规程的，有权令其停止作业，及时纠正。
总工的岗位职责 篇2 总工程师负责具体领导矿井的安全技术工作，对矿井安全生产负技术领导责任。主要职责是：
1、贯彻上级有关安全生产法律、法规和方针、政策，负责组织制定矿井安全技术规章制度并组织实施。
2、定期主持召开各单位、部门管理人员会议，分析矿井的安全生产形势，研究解决安全技术问题。
3、在采用新技术、新工艺的同时研究和采取防护措施;设计、制造新的生产设备，要有符合要求的安全卫生防护措施;新建工程项目，要做到安全生产措施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产，把好设计审查和竣工验收关。
4、督促技术部门对新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求;组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
5、定期布置和检查安技部门的工作。协助矿长组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，并组织有关部门实施。
6、参加重大事故调查，并做出技术方面的鉴定。
7、对职工进行经常性的安全技术教育，认真贯彻“五同时”。
8、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
9、负责组织编制矿井预防灾害安全技术措施和预防灾害的处理计划，负责组织制定重特大事故的抢险救灾方案。
总工的岗位职责 篇3 在总工程师领导下，协助总工程师工作，分管通风安全方面的技术工作，对矿井安全生产工作负分管技术负责。
1、贯彻执行国家安全生产方针、政策、规程、各级地方政府颁发的法令、指令、决定等。
2、负责组织编制矿井安全生产技术发展规划、年度计划和月、季安全防范事故措施。
3、负责通风安全设备、设施、仪器、仪表的科学管理，管好用好通风安全设备、设施、仪器、仪表，提高利用率、完好率，充分发挥其在矿井安全生产中的效用。
4、负责拟订、审查矿井通风安全技术文件和有关措施，参加矿井灾害事故的抢救，参与重特大事故的追查、分析，提出改进措施。
5、负责组织检查安全技术措施计划和矿井灾害预防和处理计划的执行情况，及时处理日常生产中的重大通风安全技术问题，从通风安全技术上保证矿井正常的安全生产。
6、负责矿井通风安全工作的标准化建设，拟订通风安全方面的规章制度，并负责组织贯彻实施。参加矿井安全大检查、安全办公会，经常分析矿井安全生产状况，掌握事故动态，对查出的安全隐患，督促有关部门提出整改措施。
7、对通风安全方面工程技术人员和高级技工的配置、调动、奖惩提出意见，对通风安全方面的违章指挥、违章作业、违犯《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》的行为及时制止，对各类“一通三防”事故进行追查，并提出处理意见。
8、组织检查安全技措工程的进展和使用情况，负责组织安全技措工程的`验收。
9、对辅助救护队进行业务技术指导。负责矿井每年至少进行一次反风演习。
10、矿井一旦发生重特大事故，立即赶赴现场，协助总工程师制定并实施抢险救灾方案。
总工的岗位职责 篇4 1.组织贯彻执行公司技术管理细则和国家颁布的有关行业标准，实现设计意图。
2.负责组织审核设计文件，核对工程数量，及时解决施工图纸中的疑问。
3.参加施工调查，组织施工复测，编制实施性施工组织设计，按规定报批后组织实施。
4.负责组织向施工负责人进行书面施工技术交底。指导、检查技术人员的日常工作。复核特殊过程、关键工序的施工技术交底。
5.检查、指导现场施工人员对施工技术交底的执行落实情况，及时纠正现场的违规操作。
6.办理变更设计及索赔有关事宜。
7.编制施工过程中的重大施工方案，并按规定及时向上级技术管理部门报审。
8.组织编制质量/环境/职业健康安全技术保证措施，及时纠正执行过程中产生的偏差。
9.推广运用“新技术、新工艺、新材料、新设备”，开展qc活动，组织技术攻关。结合工程实际，做好以高、新、难工程为对象、以创新工艺为核心的“工法”开发。
10.按时向有关方|TingVoA|提报施工现场的各类生产信息报表、材料用料计划。
11.及时办理对外验工计价、工程清算等事宜。
12.参与项目部内部成本财务分析，参与分包方工程款的结算工作。
13.组织、安排做好相关技术文件的编制、收集整理工作，及时编写施工技术总结，及时完成竣工文件的编制工作。
14.完成领导交办的其它工作。
总工的岗位职责 篇5 1、主持编制项目施工组织设计及安全技术方案；
2、主持施工组织设计及安全技术方案交底工作；
3、对修改或变更的施工组织设计及安全技术方案进行重新审批与把关；
4、主持编制季节性施工安全技术方案；
5、主持制定并审核重大安全隐患整改方案并指导实施；
6、主持项目有关人员对工程项目整体防护设施及重点防护设施进行验收；
7、参与因工伤亡或重大安全责任事故的调查、分析与处理；
8、积极参加安全生产教育培训，协助项目经理落实三级安全教育制
总工的岗位职责 篇6 1、岩土、地质勘察相关专业本科及以上学历;
2、具备扎实的专业理论知识,丰富岩土设计经验;
3、12年及以上设计工作经验,至少7年任职于大型甲级设计院;
4、具有独立主持大型住宅小区、公共建筑工程专业岩土、勘察设计、施工经验;
5、持一级注册岩土工程师职称优先考虑。
总工的岗位职责 篇7 1、配合好室主任做好设计管理工作,共同研究协商解决处理好工作中出现的质量、管理等问题;
2、组织重大项目景观方案设计,提出思路、形成汇报文件,并对公司领导及业主进行汇报;
3、做好技术培训工作,提高设计人员的思维和思路,提升团队设计水平,使设计程序化、规范化;
4、重点负责设计人员的图纸审核、景观施工把控等工作,做到质量达到标准、业主满意。
总工的岗位职责 篇8 1、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责。
2、负责全厂人员的工作状态，指挥生产的正常有序运转。
3、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。
4、负责对科长、主管的工作考核，切实做好奖惩工作，提高工作积极性。
5、负责组织对装置的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策。
6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。
7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。
8、负责公司可持续发展的项目调查，为公司的进一步发展壮大提供可行性依据。
总工的岗位职责 篇9 岗位职责:
1、负责公司以项目为核心的项目施工管理体系、制度、标准和实施流程的建设;
2、负责组织实施相关工程施工工艺、技术创新与工艺、技术的应用;
3、负责制定《项目施工管理制度》《项目工程施工技术方案》,并组织监督落实;
4、全面负责照明项目工程技术、质量管理工作,保质保量的完成项目施工进度计划和任务;
5、组织图纸会审,专项技术方案讨论,组织重大图纸及施工问题的解决;
6、审核、优化施工组织设计(方案),为项目实施提供全面技术支撑。
任职要求:
1、要有3年以上市政总监或总工程师从业经历：
具有扎实的照明工程技术指导、实施和项目施工组织管理及安全管理经历,持有一级建造师者优先考虑;
具备丰富的技术创新和技术引进经验。
2、能力要求:
具有很强的计划管理、沟通协调、学习创新及团队协作能力,具有很强的责任心和事业心;
良好的沟通能力,文字表达能力及写作能力;
熟练的办公系统软件、精通的cad软件运用能力;
逻辑思维能力强,工作条理性强。
总工的岗位职责 篇10 职责描述：
1、承担集团下发给分院的质量考核目标，对分院设计质量负责；
2、统筹和管理总工室工作；负责将集团下发的质量标准及时进行宣贯、培训；
3、把控好日常项目过程中的互提资的图纸深度，保证进度节点的有效控制；
4、负责专业内图纸质量的校队、审核工作，对专业内交付出去的图纸质量负责；
5、定期组织考召开专业内的技术培养工作，确保各专业的设计质量满足集团要求，减少错漏碰缺；
6、督促各专业进行项目日志填报、建立项目手册，并将填报的项目日志、项目手册归入项目档案；
7、定期组织图纸质量总结，对经常性出现的图纸质量问题进行总结；
8、组织新员工岗前的质量标准化培训，帮助新员工尽快熟悉公司标准，尽快进入岗位角色。
任职要求：
1、全日制本科以上学历建筑专业毕业；
2、具备一级注册建筑师证书；
3、具备3年以上专业总工工作经验；
4、具备优秀的个人品质，做事细心，有担当、责任心强，受员工认可，具备团队精神。
总工的岗位职责 篇11 岗位职责:
(1)负责项目工程的规划设计、技术指导及质量管理工作 。
(2)负责公司项目工程的技术指导及管理工作。
(3)落实项目工程各阶段、各类别施工图纸的设计与改进,审核施工图纸设计深度和质量,优化结构方案。
(4)主持项目技术问题研讨会,解决项目设计、施工中的重大技术问题。
(5)对现场质量进行监控和指导,解决项目实施过程中的质量问题。
(6)制定项目工程的技术、质量标准。
(7)为公司提出项目工程的进度、安全、成本等工作建议。
任职要求:
(1)40-55岁,建筑工程等相关专业本科及以上学历。
(2)3年以上设计院工作经验,5年以上总工工作经验。
(3)主持过多个建筑项目工程的规划设计、质量管理和技术管理工作。(4)具有甲级设计院工作经验者优先。
总工的岗位职责 篇12 职责描述:
1、负责公司所有项目设备设施状况的运行和维保评价、分析。
2、参与审核公司各类工程管理标准、方案、合同、招标技术标准。
3、负责协调各类资源,确保设备维保工作的正常开展。
4、负责组织公司主要设备的技术改造研讨及方案确定与实施工作。
5、负责公司重大设备维修/报废的审核。
6、负责项目设备突发紧急事件的技术资源支持。
7、负责与各项目业务关系的协调及内部客户满意度的维系工作。
8、负责公司企业文化、服务理念、质量环境方针、管理目标、服务标准、计划工作等宣贯落地及过程监督。
9、组织、配合公司内审及管理评审。
10、领导分配的其他工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,工民建及机电相关专业,年龄28-45岁。
2、从事相关工作8年以上,具有丰富的物业设备管理经验。
3、 情绪稳定、责任心强、良好的职业道德、极强的问题分析与处理能力。
4、熟悉物业工程设备设施维护保养、运行管理及物业档案管理。
5、熟悉相关法律法规和国家相关规范、技术标准。良好的沟通协调技能,能妥善处理与项目之间、与工程类供方之间各种关系。具备突发事件处理应变能力。熟悉办公软件及办公自动化设备。
6、具有良好的计划及协调能力,较强的组织、控制、实施及团队建设、培育、激励能力。
总工的岗位职责 篇13 任职资格：
1、40―50岁，全国统招工民建相关专业全日制本科以上学历，高级职称优先；
2、具有10年以上房地产行业工作经验，有设计院建筑、规划专业工作背景者优先；
3、熟悉房地产开发项目的整体运作，全面掌握建筑设计及施工管理等相关知识，对国内外各种建筑设计风格和理念较熟悉，能够洞悉与预见各种设计及施工问题；
4、熟悉房地产项目设计、施工和验收等全过程及相关规范，具较强的组织能力、判断分析决策和沟通协调能力；
5、能够独立主持或运作过多个大型房地产开发项目的规划设计和工程建设工作。
职位描述：
1、组织协调内外部技术团队（内部相关部门和外部设计院），负责开发项目规划设计方案的制定、实施和修正；
2、全面负责开发项目的技术管理工作，制定各项工程建设中所有技术方案，负责施工图设计审核和技术论证；
3、负责开发项目的施工进度控制、质量控制和安全监督；
4、组织实施项目建设前期技术方案论证，负责项目建设前期对外技术协调工作；
5、审核工程部制定的重大工程技术变更和设计方案变更；
6、协调项目土建、水暖、电气专业和各施工单位之间的重大技术问题；
7、组织项目设计图技术交底和图纸会审；
8、审批项目工程验收报告；
9、上级交办的其他事务。
总工的岗位职责 篇14 任职资格:
1、全日制本科及以上学历,景观设计、园林、环境艺术、建筑学等相关专业;
2、3-5年景观园林设计相关工作经验,有独立带领团队创作的能力;
3、能够熟练操作autocad、photoshop、3dmax、sketchup等专业绘图软件;
4、在设计方面具有独特风格,熟悉设计流程、熟悉植物的绿化配植及灯光搭配效果;
岗位职责:
1、根据项目景观设计方案,进行施工图纸的绘制;
2、提供景观工程项目绘图方面的支持服务,组织协调设计团队开展工作;
3、全面负责园林景观设计各阶段、各环节的技术把关,进行审核图纸;
4、协调、配合现场施工,解决技术难题,圆满完成项目任务。
总工的岗位职责 篇15 工作职责:
1、全面负责项目部(星级酒店筹建)对内对外的组织协调工作,与外部酒店管理公司协调沟通设计变更,物料变更,消防等事项;
2、全面负责酒店的精装施工及技术工作;
3、懂成本及造价,具有较强的成本控制和经济意识;
4、熟悉相关星级酒店设计要求,负责设计任务书以及设计交工标准编写;
5、处理装修施工中出现的问题,及时提出处理意见及措施,并对工程施工效果把关;
6、配合协调与土建、机电、幕墙等专业单位,协商解决各专业的现场问题;
7、参与图纸会审,并提出整改意见;
8、负责现场精装施工技术问题的主导,参与设计变更评审,控制重大设计变更;
9、组织编制项目管理施工及材料计划、施工设计、专项方案等;
10、负责进度控制管理、材料管理、质量管理,确保项目完成质量目标、环境(包括文明施工)、安全管理。
任职资格:
1、本科及以上学历,建筑相关专业,5年以上高星级酒店施工设计工作经验和酒店开业前期的筹备工作经验;
2、至少2家酒店开业前期筹备筹建的工作经验,对于前期筹备筹建工作有深刻认识,熟悉酒店相关设备的选型及匹配;
3、具有丰富的机械、动力、电子、建筑、空调、锅炉、消防和管道施工等方面的专业知识,熟悉酒店各种设备运行管理、维修和计算机管理及使用知识;
4、具有酒店经营管理、成本核算、工程招标以及安全消防、劳动工资等方面的经验和知识;
5、沟通能力、综合分析能力、谈判能力强;
6、接受过良好的高等教育,综合素质优秀;
7 、熟知机电安装,参与过万豪酒店集团旗下酒店开业筹备,装修等工程者优先。
总工的岗位职责 篇16 岗位职责：
1、主持结构设计各阶段的定案，负责图纸、技术文件的审核、把关；
2、全面负责结构设计质量，主持本公司结构设计人员的业务培训；
3、熟练掌握国家现行规范、法规，专业知识全面，有能力解决专业设计中所有技术问题；
4、细心严谨，敬业踏实，诚实可靠，为人师表。具有良好的职业素质和团队合作精神。
任职资格：
1、研究生或博士学位，机械工程专业，拥有结构高级工程师或一级注册结构工程师资格；
2、10年以上工作经验，有大型制造企业、上市公司工作经验优先考虑。
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