一、教师资格证缺考有什么影响
教师资格证考试作为证书类考试的一种，缺考不会对之后的考试产生影响，也不会喊伍记入诚信档案，但是缺考会损失一笔报名费。详细解析如下：
1、如果是不小心多报考了科目的情况，也可以不到场考试。当然，缺考教资，除了损失一笔报名费之外，还会让这段时间的备考努力全部白费。因为疫情，上半年的考试延期，所以才实行了退费或顺延至下半年考试费的政策。
2、而在考试没有取消或者延期的情况下，由于个人原因而导致缺考是无法退费的。考试计划被打乱：如果你报名参加教师资格证考试并准备了很长时间，但是最后却没有参加考试，那么你的考试计划就会被打乱。你需要重新调整计划，花费更多的时间和精力来重新准备考试。
3、失去考试机会：如果你经常缺考，那么你可能会失去一些重要的考试机会。例如，有些招聘单位可能要求应聘者必须通过教师资格证考试，如果你经常缺考，就会失去这些机埋隐会。例如，他可能无法晋升到更高的职位，或者无法获得更多的教育机构认可。
4、影响职业发展：教师资格证是成为一名合格教师的郑液或基础和必备条件之一。如果你没有获得教师资格证，将会影响你的职业发展。例如，你可能无法在教育行业找到一份稳定的工作，或者无法晋升到更高的职位。
5、降低个人信誉：缺考行为是一种不负责任的行为，这可能会降低你的个人信誉。如果你经常缺考，那么其他人可能会认为你不重视考试，不尊重考试规则和考试结果。教师资格证对于成为一名合格教师来说非常重要。
6、错过重要机会：如果教师资格证是从事教育行业的必备条件，那么没有它可能会让你错过很多重要的机会，例如成为一名合格的教师、获得教育机构的认可等。限制职业发展：如果一名教师没有获得教师资格证，那么他可能会被限制在某些职业发展路径上。
二、教资不去考试退钱吗？
教资因为个人原因无法及时参加考试，无法退钱，只能等下一届继续报名考试，但是因不可抗力或大环境因素，教育部门会统一安排退费，相关情况介绍如下：
1、一般在教师资格证报名缴费前，官网会提示报名成功费用不可退回的字样。所以，如果是因考生个人原因不能参加考试是不能退回的。但是，如果是因为组织考试单位的原因，比如因新冠肺炎疫情等导致的当地教师资格证考试取消，这种情况下，是可以退钱或进行转考的。
2、通常，报名费将退还至您缴费的账号中，如果你是用银行卡缴费的那么退费会退到缴费银行卡中，若是用支付宝缴费的，教师资格证考试退费会退到相应支付宝账号。如果考生因个人原因不能参加考试，可以缺液空考，对下次报考教师资格证没有影响。
3、教师资格是国家对专门从事教育教学工作人员最基本的要求。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。世界上许多国家对教师的迟巧资格标准都有严格的规定，不少国家建立了教师许可证制度或教师资格证书制度。教资因为个人原因无法及时参加考试，无法退钱，只能等下一届继续报名考试，但是因不可抗力或大环境因素，教育部门会统一安排退费，相关情况介绍如下：
1、一般在教师资格证报名缴费前，官网会提示报名成功费用不可退回的字样。所以，如果是因考生个人原因不能参加考试是不能退回的。但是，如果是因为组织考试单位的原因，比如因新冠肺炎疫情等导致的当地教师资格证考试取消，这种情况下，是可以退钱或进行转考的。
2、通常，报名费将退还至您缴费的账号中，如果你是用银行卡缴费的那么退费会退到缴费银行卡中，若是用支付宝缴费的，教师资格证考试退费会退到相应支付宝账号。如果考生因个人原因不能参加考试，可以缺考，对下次报考教师资格证没有影响。
3、教师资格是国家对专闹旦瞎门从事教育教学工作人员最基本的要求。教师资格制度是国家对教师实行的一种特定的职业许可制度。世界上许多国家对教师的资格标准都有严格的规定，不少国家建立了教师许可证制度或教师资格证书制度。
三、教师资格证没过期可以先上岗吗
这要看当年该地教师招聘要求，若是允许先上岗再拿证的地区森模滚就可以，但如果当地必须持证才能报考，则需要先取得教师资格证。
2020年我国多地调整中小学幼儿园教师招聘条件。继山西6月23日宣布允许符合要求的毕业生先上岗再考取教师资格证之后，6月24日，黑龙江也对2020年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘通知做出补充说明，允许“先上岗再考证”。
今年4月，人力资源和社会保障部、教育部等7部门曾印发《关于应对新冠肺炎疫情影响实施部分职业资格“先上岗、再考证”阶段性措施的通知》。如今各地陆续推出的这一政策，是对这一精神的落实，对于疫情造成的大学生就业难现象也有积极的正面影响。
扩展资料
2020年各地招聘新教师，实行“先上岗再考证”的方式，并非为此余缓解高校毕业生就业难而“病急乱投医”，而是应对疫情对高校毕业生就业造成影响的合情合理选择。
当然，“先上岗再考证”并不是不要教师资格证，各地对此也有配套措施。如黑龙江规定，“已被录取的未取得教师资格证书的人员，须在服务期满内参加考试并取得相应层次、相应学科的教师资格证书，否则期满不予聘任，予以解聘。”
因此，这一措施并没有降低对正式入职的教师的质量要求，而且从教师的招聘、培养、管理码数、使用角度看，“先上岗再考证”，还有诸多现实好处。没有证书也可参加招聘，会吸引更多人应聘教师。这一政策，不仅惠及今年的应届毕业生，还惠及部分往届毕业生，甚至海外留学生。
参考资料来源：新华网--教师“先上岗再考证”：促就业务实之举
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