一、11000工资税后能有多少?
如果按最新的2000元扣税标准,公式如下:11000-(11000*19%)-2000=6910*20%-375=10071007就是你的个人所得税,社保和公积金按19%算所以:11000-2090-1007=79037903就是你的到手工资。
二、注会工资大概能有多少?
全国一二三线城市待遇对比
在不同的城市,注册会计师月薪和待遇存在很大差异。一般在一线城市,像北京、上海、深圳等,应届毕业生即使还未考完全科大概也有5000左右的月薪,而工作一到三年之后,做到主管级别一般可以有1万以上的月薪,工作超过5年,如果可以升上经理级别,2、3万月薪很普遍。当然这是在一线城市,如果是在二三线城市,待遇会相应减少,具体可以见下表。但总体来说,注册会计师在各地的待遇还是非常不错的,而且职业发展路径清晰,大有可为。
三、西安注册会计师工资多少?
西安不知道,上海一般去事务所实习在3000左右,不过老师带着做业务会有奖金的。注册会计师么有签字权前挣不了什么钱。做好苦2年实习的准备吧
四、叉车司机工资能有多少?
不靠谱,叉车工正常工资在4000元左右
五、航空安检的工资能有多少?
海南航空应该是工资最高的 其他福利待遇南航比较高 我朋友海航安全员入职四年了 听他说现在一个月有2w左右。然后应该还有别的收入 他在深圳已经买房了
六、一般的注册会计师一个月能有多少钱工资?
作为一位前四大审计经理,10多年的中国注册会计师,这个问题其实挺不好回答的。
因为注册会计师月薪的可能范围是非常广的。
但我还是尝试来回答下这个问题,从以下两方面:
1,决定薪资的关键要素是什么?
2,CPA其实没有那么容易考!
3,注册会计师普遍分布行业以及可能的薪酬范围;
一、决定薪资的关键要素是什么?
大家或多或少听过微笑曲线理论,大致的意思是说:
一个产品的完整产业链条,大致有:市场调研、创意形成、技术研发、模块制造与组装加工、市场营销、售后服务等等。
微笑曲线,两端朝上,即在产业链中,附加值更多体现在两端,设计和销售,处于中间环节的制造附加值最低。
而对于一家公司各岗位来说,也是类似。
技术研究及开发人员的工资较高,生产人员的工资较低,市场营销人员的工资也较高。
这中间的差异是什么?是岗位能力是否容易被复制被替代?
我个人觉得其中的关键是:创造力与沟通。
需要创造力的岗位不容易被复制被替代。
比如很多人担心信息化,会导致会计需求减少。
这的确是。
但不容易减少高职位的财务人员,因为他们是用经验在创造在判断。
财务领域有很多灰色地带,需要判断(Judgemental)。
需要沟通的岗位也不容易被复制被替代。
比如承揽承销人员,他们靠的是与人的沟通能力,打交道能力。
二、CPA其实没有那么容易考!
线上线下,大家都在谈CPA,但CPA其实没有那么容易考,有CPA证书的也没那么多。
按注协的数据,全国执业与非执业CPA,加起来大概是28万左右。
能通过CPA,再加上能有六七年事务所工作经验的人,全国我估计不超过2万人。
此外,据注协的数据,假设100人报考,只有40人有信心参加考试,其中只有8个人能通过。
你若三天打渔两天晒网的,CPA课程报个一百万的也没有用。
教材、指导书与练习册里面有太多内容了,都需要你自己去学习。
如果你今年要备考,我是建议花个两三天的时间,针对当年要考的科目,将网上可以找到的免费资源先全部下载下来。
这样的收藏并不是要马上看,而是当你复习到教材或轻一某一章节,发现自己不明白。
你可以立即在该科目的资料中,找出相应的章节,用来“多角度资料刺激理解”。
一个资料不理解没事,继续换另一个资料去刺激理解。
如果你没找到,可以先收藏这个通关全家桶,里面有各科框架图、思维导图和重难点知识。
博主是上交大的,整理得很用心。
免费的资料要先利用起来,不要花钱去报一堆班买一堆资料,然后竖之高阁。
先用教材+轻松过关一+免费的资料包自学一个月看看能否坚持下来。
如果能,那再考虑资料够不够的问题。
如果不能,那也省了一大笔钱!
二、注册会计师普遍分布行业以及可能的薪酬范围;
注册会计师普遍分布在:
会计师事务所、各金融行业、各实业财务岗位。
1,会计师事务所
大致就分为四大与内资所,以下按一线城市标准:
四大
第一年目前最新是10500左右;
第三年是15000左右(暂估);
第六年是36000左右(暂估);
内资所
第一年大概是4000-7000元;
项目经理1.5W以上(有提成,不好估计);
像内资所八大,做的好些的项目负责人,也能拿到跟四大差不多的工资。
2,各金融企业
这个其实范围挺大的。
投行承销承做人员都可以拿提成。
当然,各家的提成标准都不一样,也有偏大锅饭的。
与四大同样年资的金融企业人员,不考虑提成这些因素,纯工资会比四大低一些,毛估个15%吧。
3,各实业财务岗位
这个其实范围也很广。
就我身边前同事来说,大家也习惯于以四大薪酬做为参考。
一般来说,从四大跳去财务岗时,大家接受最多20%左右的降薪。
到了财务岗位后,升职加薪就很缓慢了。(这点务必做好心理准备)
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最后宣传一下我的《真实审计故事:摇摆的人性与数字的游戏》:
受限于广告法,这大概是全网唯二的真实审计小说吧。
- 我的真实故事:
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- 「我在药店监盘发现的秘密……」
- 「连锁洗衣店除了洗衣服也「洗钱」?」
- 「税局倒查十年,企业冤枉吗?」
PS:不要找我要另一部小说的链接。
【手动狗头】
七、在物流公司上班能有多少工资
在物流公司上班能有多少工资
对于许多人来说,选择在物流公司工作是一个很好的选择。毕竟,物流行业提供了许多就业机会,并且在全球贸易和电子商务的发展中发挥着重要的作用。然而,很多人对在物流公司工作的工资情况感到好奇。他们想知道自己可以在这个行业中赚到多少钱。
首先,需要明确一点的是,物流公司的工资情况与许多因素有关。这些因素包括但不限于公司规模、地理位置、工作经验和职位等级。下面将详细介绍这些因素对物流公司工资的影响。
1. 公司规模
物流行业中有各种各样的公司,从小型运输公司到大型跨国物流企业。一般来说,大型物流公司往往会提供更高的工资,因为他们通常有更多的资源和订单。这些公司也更有可能提供额外的福利和奖金。相比之下,小型物流公司可能会提供更低的薪资水平。然而,也需要注意到小型企业通常更灵活,工作环境可能更友好,并且有更多的发展机会。
2. 地理位置
地理位置是影响工资的另一个重要因素。在拥有发达物流基础设施的地区,物流公司通常会支付更高的工资。这包括大城市、港口城市和物流中心。相反,较为偏远或经济不发达的地区,薪资水平可能会较低。因此,如果您追求更高的薪资,可能需要考虑在物流发展较好的地区寻找就业机会。
3. 工作经验
就像在许多其他行业一样,工作经验对物流公司的工资有着重要的影响。通常来说,有更多工作经验的员工往往能够获得更高的薪资。这是因为他们具有更丰富的知识和技能,能够在工作中更加独立和高效地完成任务。对于初入行业的新人来说,薪资水平可能较低,但随着工作经验的积累和职业发展的提升,薪资也会相应增加。
4. 职位等级
物流公司拥有许多不同的职位,从基层员工到高级管理职位。职位等级不仅决定了工作职责和责任,还会直接影响工资水平。一般来说,高级管理职位和技术专家往往能够获得更高的薪资。然而,也不要低估基层员工的重要性,他们承担着物流运营中的实际操作和执行工作。
总的来说,在物流公司工作的薪资情况是多方面因素综合影响的结果。不同的公司和不同的地区都可能有不同的工资水平。然而,随着行业的发展和竞争的加剧,物流公司也在不断提高薪资待遇以吸引和留住优秀的人才。
因此,在选择物流行业作为职业之前,建议您进行一些调查和比较,了解自己所在地区和目标公司的工资水平。同时,也要注重工作经验的积累和技能的提升,这将有助于提高自己的薪资待遇和职业发展。
八、注册会计师通过率能有多少?
从历年的考试获悉,考场缺考率很高高,而考试通过率很低。根据中注协发布的《2017年注册会计师全国统一考试分析报告》,2013至2017年间,各科目平均合格率在20%-25%区间内。但是也能看得出CPA近几年的通过率有逐渐上升的趋势。
九、专科院校毕业之后能有多少工资?
给你参考本人
19年专科毕业
实习:上海,数据分析员,4000,早九晚九,做一休一
第一份工作:长沙,财务数据分析师,4500,早九晚六,大小周休
第二份工作:不对,面试过了我没去上班,长沙,游戏数据分析,4800,早九晚六,大小周休
第二份工作:长沙,亲戚小公司,会计+文员,3500,早九晚五,双休
来更新一下,(特别提醒各位千万不要去亲戚公司)
第三份工作:长沙,医美数据分析师,5000,朝九晚六,大小休
第四份工作:长沙,在线教育数据分析,6300,朝九晚六,大小休
第五份工作:深圳,上市公司电商部数据分析,8500,13薪,朝九晚六,双休
十、北京税前工资5000,到手能有多少?
税前五千的飘过,北京本地人,9:00-18:00国企,三餐食堂基本上不加班,家里单位半小时路程,依然觉得不够用啊,每月是靠花老公钱度日的。主要花销是盒马鲜生买吃的3k,买鞋1-2k,超级猩猩买课0.5k,护肤品2k,给家里亲戚买护肤品订吃的之类。每年和家人出去玩两次(国内国外不限)基本上带着老公的卡。
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