一、对于人力资源专业来说，心理咨询师的证书有没有用啊？以后会用到吗？有必要考吗？
当然有用，与人打交道心理学一定要好呀
二、人力资源管理专业学生要成为心理咨询师有哪些途径?可以直接考证吗?
如果你是想以后从事这方面的工作，建议你找一个好一点的培训机构，那种有后续课程并且有实践平台的。不然你去了那种专门培训你考试，考试完了你还是没有一个可以实践和进入到这个圈子的机会。我去年才考完咨询师证书，之前比较了好几家大的培训机构，最后选的成都渡仁心理咨询机构。原因有三点：1.渡仁的师资都是专业有经验的心理咨询师，讲课不是死板的，你除了应付考试外，能真正学到实际的东西。2.小班教学，这样同学间的氛围很好，老师也能把有限的精力投入到每个学员身上。3. 他们有后续提升课程，实习生计划，还有公益咨询的机会，也有专门请大师来讲一些催眠啊，CBT认知疗法的学习啊，感觉“服务一条龙”，跟着渡仁走，成长和沉淀的很快，希望自己和广大的心理学爱好者能尽快成为合格的咨询师。
三、人力资源管理师和心理咨询师哪个该考呢？
首先，人力资源师相对容易好考，过的可能性比较大
就是说，人数也很多，收入不高
心理咨询师收入很高，所以还是考虑先去考了
望采纳谢谢
四、人力资源管理和心理咨询师哪个好考一些？【龙岗中鹏】
额..
我虽说也是对心理学有点了解
但是我深知一个好的心理学老师对学生是有多么的重要
所以你还是乖乖的直接了解一下比较好