哪些证书可以考来加分呢？
一、审计师证 学习之前先来做一个小测试吧点击测试我合不合适学会计
审计师证是证明持证人审计综合能力局袜水平的资格证书，是从事审计行业必备的证书。审计师证书的考试内容涉及面比较广，包括企业管理、法律、财务会计等方面的知识理论。
二、注册会计师证
注册会计师证是全国统一的执业资格考试，考试科目总共有7门，分别是财务成本、亩蔽税法、经济法、职业能力综合测试、会计、审计、公司战略与风险管理。持有注册会计师证的人员可以从事统计、金融等领域的工作，该证在相关行业领域内的认可度非常高。
三、注册税务师资格证
注册税务师资格证是税务专业人员职业素养桐耐激和能力水平的重要证明，持有该证书的人员可以从事税务领域的相关工作。该资格证的考取要一年内通过5个科目的考试，分别为涉税服务相关法律、涉税服务务实、财务与会计、税法一、税法二。
四、证券从业资格证
证券从业资格证是证券行业的入门券，也是进入银行等金融机构的重要条件。对于学财务管理专业的学生如果选择考取证券从业资格证书，不仅可以学习到更全面的金融知识理论，还可以增加就业方向的选择。
会计考证学习就到恒企教育。恒企教育采用场景教学（情景教学）、翻转课堂（商学院）、智能个性化教学、游戏课堂、沙盘演练和项目贯穿的创新授课方法，通过题海战术、纠错战术以及亲自动手的训练方法培养实战型会计人才。
ACCA考出来究竟可以做什么？能不能具体些
在中国ACCA会员可以在跨国企业和会计师事务所发展个人职业，也可以移民。
根据ACCA北京会员的一份调查，78%的会员担任中高层职位，财务总桥毁监级别的会员占21%；其中具有2年工作经验，年薪超过10万人民币的会员比例为88.8%，年薪超过30万人民币的比例为7.8%；
具有3-5年工作经验，年薪超过30万的比例为14.8%；具有5年以上工作经验，年薪超过30万人民币的比例为37%。
扩展资料：
ACCA的学位申请：
ACCA在2000年和牛津・布鲁克斯大学建立了合作关系，使学员在学习ACCA专业资格的同时，有机会获得该校应用会计的(荣誉*)理学士学位。此项全球性的创举进一步突出了ACCA作为全球会计和培训领域领导者的地位。
牛津・布鲁克斯大学在2000年连续第五次被泰晤士报评为新大学中的第一名。该大学的应用会计理学士学位由于其充分考虑会计职业、实际工作及雇主对财会方面的要求，而受到高度评价。
它不仅使学员证明他们专业方面的能力，还展示了他们实际的操作技能，这对ACCA的考试起到了补充作用，大大增强了学员的就业机会。
学员敏陪备在通过ACCA第一、二部分九门课程的考试后，向该校提交乱庆一份研究和分析报告及主要能力陈述书供校方评估，就有机会获得上述学士学位。
为了有机会取得上述学位，学员最少必须通过2.4、2.5和2.6。如果学员2.4、2.5和2.6这三门获得了免试，他们就不能申请该学位。
在此情况下，为了获得该学位，学员可以放弃这三门的免试，参加并通过考试。毕业10年以上的学员，若要申请该学位，就必须放弃以此学历可能取得的免试。另外，学员还必须达到英语方面的最低要求，或者参加并通过1.3(人力资源管理)的考试。
参考资料来源：百度百科―ACCA考试
ACCA是国际注册会计师，是当今社会中学员最多、认可度最高的会计认证之一。它得到了全球180多个国家7500多家企业雇主的认可。但这么多人争相报考ACCA到底是为了什么？
根据ACCA官方公布的数据来看，仅在2018年最后一次ACCA考季中，就有来自世界各地的132,000多名学员参加了169,000多场考试、其中，共有5470名学员完成全部考试，成为了ACCA准会员。通过这一庞大的数据上来看，ACCA的考试通过率似乎并不理想，一次通过考试的概率50%都不到，每个人平均下来也要报考1.28次。但为什么即便是要重新应考，即便是缴纳两次昂贵的考试费用，也核历有那么多人想要拿到ACCA证书呢？
首先，ACCA认证是跨国公司、全球公司和四家大型审计公司(如毕马威、德勤、普华永道、普华永道等)极为认可的财经证书，因为这类雇主需要更多具有国际财务视野的财会人才，处理好跨国的财会业务，而ACCA这一国际财经通行证自然是它的首选。
二是ACCA的知识体系相对完善，虽然它的考试科目众多但却是从零开始的，这对于一个有财务基础能力和零基础的非财务人来说都是非常合适的。只要通过了ACCA核心课程的考试，就能帮助我们建立扎实的财务功底，极大地提升我们的英文能力，还能使我们掌握到更高级别的财务管理能力。
三是因为ACCA的会员就业前景极为广泛。据调查，ACCA学员大部分都能入职到各大保险、基金、投资、银行等机构，而且平均2-3年就能得到很好的晋升。相比于国内必须毕业后才能报考的CPA证书来讲，我们从大一或者大二旧开始准备ACCA了，如此猛指赶在毕业前完成改知搜ACCA考试成为ACCA准会员，就能在刚毕业时就为自己提升一定的就业优势。
ACCA会员主要就业方向：
1、投行：大家所熟知的美林银行、摩根士丹利、高盛、花旗银行，四大投行。对于应届生来说，想要进这四大投行，几乎无可能。作为刚出校园的应届生，想要达到这个目标，还需要相当一段时间的经验累积。
2、保险公司：主要是协助一些受委托资金的大类资产配置，同时协助做好流动性管理等等，一般保险公司的投资部、资管公司都是金融人偏爱的职业选择。
3、基金公司：对于应届生来说，这是个不错的起步平台，很多部门门槛较低，例如市场部门，但是一些从事研究产品等部门相对而言，就比较难进了。
4、商业银行：偏向于以内部培训、轮岗的方式来培养人才。资管部、投行部、金融市场部等高利润部门都是金融人不错的选择。但往往这些岗位的招聘门槛也较高。
5、信托公司：主要是信托业务部门，而随着股市的火热，以及企业谋求海外发展的需要，证券投资部以及风险管理部也成了金融人们不错的选项。
1.中国ACCA会员可以在跨国企业和会计师事务所发展个人职业，也可以移民。根据ACCA北京会员的一份调查，78%的会员担任中高层职位，财务总监级别的会员占21%；其中具有2年工作经验，年薪超过10万人民币的会员比例为88.8%，年薪超过30万人民币的比例为7.8%；具有3---5年工作经验，年薪超过30万的比例为14.8%；具有5年以上工作经验，年薪超过30万人民币的比例为37%。
.
2.我认识取得ACCA证书的人,我自己也和很多人一样在考.我觉得大家还是以平常心态来理解她,她不是救世主,她只会锦上添花,不会雪中送炭.
另外,我感觉财务是一门实践性很强的学科.光看书考试考证是没用的,要会用\会创新才可以.随着国家逐步开凳迹态放新的金融衍生品种,风险管理将成为财务工作的核心.
3.从知识的层面上讲，读了其实真的还是收获不小的。ACCA是一个比较完善的系统知识体系
，学到的东西也觉不仅是会计层面，应该说Finance related knowledge吧。个人觉得学习
后对公司制度的本质有了蛮大的了解。
但是从就业的角度上来说，似乎目前优势不是很明显。
另外，投入也确枣源实很大。大家都知道读ACCA很苦，但是究竟有多苦可能只有我们自己知道
。周末每天上7小时课，回去还是要看书；考完ACCA后没时间休息马上又要应对学校里的考
试。
压力也很大。因为毕竟我们要考11门，如果前面考得不理想或发现自己对此没有兴趣而想
从事其它行业，后面是坚持还是放弃，这是一个问题。尽管沉没成本是不影响未来决策的
，但完全的理性人似乎是不存在的。
至于读了ACCA，就没有办法顾及其它方面，我觉得也不一定是这样。我们班上就有不少同
学ACCA&CPA一起学习的，也有同学既读ACCA又实习还要补以前exchange的课，至于社团活
动，到了大三还做社团的人也是少之又少了，倘若要做，时间也是可以挤的。
总之，我的理解是，如果以后决定要从事会计或相关财务行业，读ACCA大有裨益（年轻人
不要怕苦怕累）；如果还没确定，那就不要读了。有些事情的影响不是短期可以看出来的
，或许过了10年20年才能体州滚现出它的价值，至少我们这样激励自己。
或者用我们会计学上的方法，你可以将未来现金流贴现一下和投入成本比较
我也是ACCA成建制班的。ACCA和CPA的比较一直存在。
简单的说，ACCA在中国是不被承认的。只有中国注会CICPA有签字权。
至于优势，主要就是ACCA整个的system很科学，学的不仅是会计，更是属于管理层面的，立足于整个大局面的一种高级财务管理人员。而不是我们普通观念中，会计就是沉默的，对着数据拼命记拼命算的概念。
就业的话，不要想在国企找到什么好工作，他们更需要的是注册会计师，ACCA可能都没听说过。我们考虑的是外侍弯档企，和四大老乱会计事务所。ACCA在他们眼中含金量很高（咱学ACCA的都知道学习这个是有多艰辛），英语和普通会计相比也要高出很多层次，包括处理问题的能力，整个对财务的观念，不过即使你进了外企或者四大，可能他们还是希望你有CPA的证，这就是因为签字权的问题。在中国，中国注会肯定是有主体优势的。在美国，美国闹散注会有优势。这都是一样的。
至于专业知识，是潜移默化的作用。如何用ACCA的思维进行思考和决策，是我们在14门课的学习中艰苦掌握的，才能pass考试不是吗。。。
都是同路人。呵呵。我也曾经纠结过ACCA和CPA。
选择了就别后悔啊亲~~ HOLD ON~
1、投行：大家所熟知的美林银行、摩根士丹利、高盛、花旗银行，四大投行。对于应届生来说，想要进这四大投行，几乎无可能。作为刚出校园的应届生，想要达到这个目标，还神数返需要相当一段时间的经验累积。
2、保险公司：主要是协助一些受委托资金的大类资产配置，同时协助做好流动性管理等等，一般保险公司的投资部、资管公司都是金融人偏爱的职业选择。
3、基金公司：对于应届生来说，这是个不错的起步平台，很多部门门槛较低，例如市场部门，但是一些从事研毕悄究产品等部门相对而言，就比较难进了。
4、商业银行：偏向于以内部培训、轮岗的方式来培养人才。资管部、投行部、金融市场部等高利润游饥部门都是金融人不错的选择。但往往这些岗位的招聘门槛也较高。
5、信托公司：主要是信托业务部门，而随着股市的火热，以及企业谋求海外发展的需要，证券投资部以及风险管理部也成了金融人们不错的选项。
回答来源于中公财经。
- 相关评论
- 我要评论
-