一、学校调档函什么意思？
调档函实际上就是介绍信，其内容包括了调档的事由，调往单位，时间，及发函单位名称等。调档函是单位之间关于拟调人员的信函，所以，学校开有调档函没有介绍信是可以的，也是符合有关规定的。
拿到了调档函，是向掌管你档案的学校调取你的档案。调档学校应该发给你学校调取档案，不应发给你。你应尽快交给学校斟别，是否该寄去你的档案。将调档函发给本人，一般是私立新校，你别高兴太早。你交给学校鉴别寄去档案，录取你，你领到录取通知书，报到后满意再高兴不迟。
二、转组织关系调档函可以没有介绍信先开吗
法律分析：转组织关系调档函，没有介绍信，不可以先开。办理团员组织关系转接时，应开具转接介绍信。不能仅凭团员证转接团员组织关系。发展团员工作中要坚持民主，通过团员和青年民主推荐产生发展对象，新团员的接收必须经过团支部大会讨论并采取无记名投票方式进行表决。强化发展团员工作责任追究制，对不坚持标准、不履行程序和培养考察失职、审查把关不严的团组织及其负责人、直接责任人进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。
法律依据：《关于加强新形势下发展团员和团员管理工作的意见》第五十三条 严格按照团章程序和有关规定发展团员，把履行入团程序作为对新团员进行团员意识教育的重要内容。入团积极分子的推荐确定、培养考察，新团员的大会表决、审批、宣誓、教育等各个环节都要做到程序严格、手续完备。
三、人才中心调档函取档案流程
法律分析：一、准备材料。(一)单位提取：应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件。(二)本人提取：应携带具有档案管理资质的单位出具调档函、档案人的劳动合同、用工备案、社保证明。(三)委托他人提取：有委托人单位出具的提(调)档函、委托人的委托书、委托人的身份证原件或委托人的身份证复印件及受托人的身份证原件和复印件。二、填写信息：按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息。三、档案交接：工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。
法律依据：根据《流动人员人事档案管理暂行规定》第八条规定：人才流动服务机构凭符合国家有关政策规定的人员流动的有效文书，向流动人员原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将流动人员人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务机构。转递的流动人员人事档案必须完整齐全，不得扣留材料或分批转出。人才流动服务机构经审核无误后，及时将档案转递通知单回执退回原单位。人才流动服务机构发现转来的档案材料不齐全或不清楚的，应要求原单位补齐或查清楚。《流动人员人事档案管理暂行规定》第十一条规定：人才流动服务机构开具的转档手续，与机关、国有企事业单位开具的转档手续具有相同效力。机关、国有企事业单位必须凭人才流动服务机构开具的转档手续，方可接收流动人员人事档案。
四、开调档函需要什么证件
一、开调档函需要什么证件
1、开调档函需要以下证件：
（1）接收地人才中心或接收单位出具的调档函；
（2）应届生和派遣时间未满一年的人员需要将派遣至人才中心的报到证改派去别处，凭新开具的报到证和身份证来人才中心办理档案转出手续；
（3）录取学校出具的调档函；
（4）组织人事部门出具的录用为公务员或者事业单位工作人员的录用文件录取单位的调档函等。
2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
二、怎么开调档函
开调档函的流程如下：
1、准备材料，应持有单位开具的介绍信，及来办理的工作人员的身份证件；
2、填写信息，按要求在提档簿上登记个人相关信息及档案去向信息；
3、档案交接，工作人员将检查档案的密封情况，对未密封好或破损的档案进行密封，并盖章，然后转交给来办理的人员。