一、江苏三一重工待遇怎么样
三一重工在昆山怎么样不知道，在我们这就是个垃圾，进去体检要自己出钱，衣服鞋子也要先交200多，对生产员工管理太严，手机也不能用，进去先跟你签个合同，其实就是不平等条约，员工没有人身自由。工资岗位差别大，有些岗位工资诱人，但是很累，大多也不怎么样，就是光有名气而己
二、一般的电气工程师一个月有多少钱？
不同岗位上的电气工程师工资相差很大。如果是设计院或者电科院的电气工程师，月薪1-2万元很正常。如果是施工单位或者小电厂的电气工程师，月薪3-4千元也是常常有的
3年以上的北京在4500+
3000左右！
不过，有一技之长的，会有油水哦！！
5000左右
三、电气工程师的工资
厦门电气工程师平均月薪7200元
海口电气工程师平均月薪8900元
北京电气工程师平均月薪9500元
运城电气工程师平均月薪8800元
广州电气工程师平均月薪8400元
东莞电气工程师平均月薪8700元
白城电气工程师平均月薪7700元
大庆电气工程师平均月薪7300元
朝阳电气工程师平均月薪9600元
苏州电气工程师平均月薪8700元
涟源电气工程师平均月薪7800元
株洲电气工程师平均月薪7500元
天津电气工程师平均月薪7200元
黄岗电气工程师平均月薪9200元
绍兴市电气工程师平均月薪8400元
泉州电气工程师平均月薪7300元
舟山电气工程师平均月薪8400元
北海电气工程师平均月薪9700元
杭州电气工程师平均月薪8900元
丽水电气工程师平均月薪7400元
贵阳市电气工程师平均月薪7600元
佛山市电气工程师平均工资：每月7800元
电气工程师是做什么的?
电气工程师是指从事勘察、规划、设计、电力工程建设、安装、调试、技术开发、实验研究、供电运行、维修、检修、电网调度、电力管理、电力环境保护、电力自动化、技术管理等工作的电力专业人员。
电气工程师的年薪是多少?
电气工程师证书分为供电、配电和输变电两个方向。一般来说，电气工程师的年薪超过200000，当然，不同工作年限的工资是不同的;输变电的年薪一般是400000，好的100万年薪并不是问题，因为全职工资是无法控制的。
那电气工程师该学习什么知识才能拿到高薪呢？
@电力工程技术官方
1、建筑电气设计任务书、设计规范、设计流程、制图规范（从识图到精通，全文共27个文件）
2、电气设计从入门到精通，这些资料就够了！内含9个PPT+1word+2套图纸！
3、建筑电气专业图纸+培训知识（从入门到精通，共计30个文件）建筑电气专业设计图纸（甲级设计院出图，共14套图纸）
4、高低压开关柜、变压器及图纸大集合！（共31个培训资料+8套CAD图纸）
5、建筑电气专业图纸+培训知识（从入门到精通，共计30个文件）建筑电气专业设计图纸（甲级设计院出图，共14套图纸）
四、长沙三一重工的工作待遇怎么样？
长沙三一重工的工作待遇不错。
1.首先说面试：现在三一在营销方面大力招人，尤其是在泵业事业部，这次招100个，截止到3月18号（看官网，查营销代表）。当然还有其它部门，但这部门无疑是最好的（按销量说话）。现在三一一面就是出题目，大家一起讨论40分钟，最后由一人发表总结（主要看你分析能力和表达沟通能力），尽量多些发表自己看法就行。
然后就是初试过了的参加总经理见面会，按三一以往的惯例，进了总经理见面会基本上是确定了，很少删人，笔者今天刚参见完总经理见面会，一分钟完事，总经理基本上都是批“同意”。初试的淘汰率也很低，我们10人去，发现参加总经理面试的有7人来了，只淘汰了3个。总之，从面试上来说，虽然说题目出的很有水平，但从其招人来看，只要差不多合适，就要了。
2.其次说待遇情况，要看你想不想赚钱，前一年是否有耐力能熬得住，做销售，尤其是这机械行业，不是几个月就有业绩的，靠基本工资和补贴吃饭想都没想，没有高额的提成诱惑，谁愿意去吃这碗饭。三一在这方面造就了很多百万富翁，看个人能力，是否熬过去了一年，是否造就了比较完整的客户群关系网！
工作地方时分配到全国各地（包括新疆内蒙古，不过听说这是很好的市场），除了四川，上海，广西等地不分配。如果你现在是比较稳定了，而且还做得不错，建议你先呆着吧，这里的流动性我估算要比格力大很多！至于福利待遇，公司是不透露的，但是提成很大！如果你有这番雄心，扛得住压力，想大干一场，可以选择三一！
3.最后总结招人大致的标准就是：声音洪亮（嗓门要大），要看起来阳光，善于表达，穿着整洁！思维敏捷（还要有任你东南西北风，我自岿然不动的淡定）。
三一重工股份有限公司由三一集团创建于1994年，通过打破国人传统的“技术恐惧症”坚持自主创新迅速崛起。2003年7月3日，三一重工在A股上市（股票代码：600031）；2011年7月，三一重工以215.84亿美元的市值荣登英国《金融时报》全球市值500强，是迄今唯一上榜的中国机械企业；2012年1月，三一重工收购“世界混凝土第一品牌”德国普茨迈斯特（Putzmeister），一举改变全球行业竞争格局。
三一重工的母公司三一集团于1989年在湖南涟源正式创立，公司名称源于创业初期提出的“创建一流企业，造就一流人才，做出一流贡献”的企业愿景。多年来，三一以“品质改变世界”为使命，致力于为中华民族贡献一个世界级品牌。
楼主您好，我是去年的毕业生。从一个刚刚经历过三一营销代表面试以及了解一些基本情况的人，说说自己的看法！
首先说面试：现在三一在营销方面大力招人，尤其是在泵业事业部，这次招100个，截止到3月18号（看官网，查营销代表）。当然还有其它部门，但这部门无疑是最好的（按销量说话）。现在三一一面就是出题目，大家一起讨论40分钟，最后由一人发表总结（主要看你分析能力和表达沟通能力），尽量多些发表自己看法就行。然后就是初试过了的参加总经理见面会，按三一以往的惯例，进了总经理见面会基本上是确定了，很少删人，笔者今天刚参见完总经理见面会，一分钟完事，总经理基本上都是批“同意”。初试的淘汰率也很低，我们10人去，发现参加总经理面试的有7人来了，只淘汰了3个。总之，从面试上来说，虽然说题目出的很有水平，但从其招人来看，只要差不多合适，就要了。
其次说待遇情况，要看你想不想赚钱，前一年是否有耐力能熬得住，做销售，尤其是这机械行业，不是几个月就有业绩的，靠基本工资和补贴吃饭想都没想，没有高额的提成诱惑，谁愿意去吃这碗饭。三一在这方面造就了很多百万富翁，看个人能力，是否熬过去了一年，是否造就了比较完整的客户群关系网！工作地方时分配到全国各地（包括新疆内蒙古，不过听说这是很好的市场），除了四川，上海，广西等地不分配。如果你现在是比较稳定了，而且还做得不错，建议你先呆着吧，这里的流动性我估算要比格力大很多！至于福利待遇，公司是不透露的，但是提成很大！如果你有这番雄心，扛得住压力，想大干一场，可以选择三一！
最后总结招人大致的标准就是：声音洪亮（嗓门要大），要看起来阳光，善于表达，穿着整洁！思维敏捷（还要有任你东南西北风，我自岿然不动的淡定）。
以上关于面试的部分，是回答一个应届毕业生学弟的，如果你不想去了，可以不看。如果还有些不了解的，我可以帮你打听，不过我现在还没正式录用，只能尽力而为！
2012.04 - 2012.09 三一重工股份有限公司 （5个月）搅拌设备研究院 | 机械工程师 | 4001-6000元/月大型设备/机电设备/重工业 | 企业性质：民营 | 规模：10000人以上 工作描述：从事混凝土搅拌站设计开发。(搅拌站方案设计,新产品设计评审,新结构设计，3D建模及工程图输出)
去三一吧~~我有朋友在三一，研究生每月6000.看你的学历怎样了~~
三一反正工资不低，他现在急需高学历人才。
二一个三一现在是世界五百强，比格力还是好多了的~~
去三一吧！带上我一起 ……
- 相关评论
- 我要评论
-