药学专业可以考哪些证？

药学专业可以考哪些证？

药学专业提升自我可以考的资格证有药学职称考试、医药商品购销员证、中药调剂员证和营养师资格证等。

药学专业是培养具备药学学科基本理论、基本知识和实验技能，能在药品生产、检验、流通、使用和研究与开发领域从事鉴定、药物设计、一般药物制剂及临床合理用药等方面工作的高级科学技术人才的学科。药学类专业主要有四个：药学、药物制剂、中药学、制药工程。药学专业对从业人员的要求是非常专业且高的。想要从事药学专业的人员需掌握以下技能：

1.药学学生应该具备使用各种大型仪器设备的能力，掌握正确的生产工艺、科学投料配料、生产各环节的质量控制，分析和解决生产中出现的质量问题，提出解决方法。

2.在药品经营企业，药学学生应该能正确指导消费者合理用药，向购药者提供科学、合理、客观、可靠的咨询服务。

3.了解中、西药在储存保管过程中的变化规律，正确对药品进行储存、保管、养护，正确处理变质药品。

4.知法、懂法，学会用法律规范自己的行为，使自己的工作和做出的各项决策符合法律规定。

5.要有继续学习的能力和不断获取新知识的能力。

因此想要从事药学专业的人员需要不断的提升自我，增强自己的专业知识能力。药学专业的提升自我，可报名参加全国统一执业药师考试或药学职称考试（即初级药士、初级药师、中级主管药师考试）。有些地方可以参加省（市）级组织的地方承认的专业技术资格考试。

药学职称考试：

(—)适用人员范围:经国家或有关部门批准的医疗卫生机构内，从事药学专业工作的人员。

(二)专业及级别范围:药学专业分为初级资格(含士级、师级)、中级资格。

(三)考试科目设置:初、中级卫生专业技术资格考试设置“基础知识”、“相关专业知识”、“专业知识”、“专业实践能力”等4个科目。

(四）凡专业技术职务试行条例中规定专业技术人员需具备一定外语水平的，在晋升专业技术职务时应参加相应级别的职称外语统—考试。从2002年开始，在全国范围内推行专业技术人员计算机应用能力考试，并将考试成绩作为评聘专业技术职务的条件之一。

 医药商品购销员证：

初级（五级）

具备以下条件之一者

(1）经本职业初级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2）从事本职业学徒期满。

(3）连续从事本职业2年以上。

中级（四级)

具备以下条件之一者

(1）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

(3）连续从事本职业工作7年以上。

(4）取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校药学专业毕业证书。

高级（三级)

具备以下条件之一者

(1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

(2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作7年以上。

(3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等职业学校药学专业毕业证书

中药调剂员证

中药调剂员证书分为:初级、中级、高级三个等级，由中国职业技能鉴定中心统一签发，全国通用，高于一般上岗证的发证机关。

1、初级（符合下列条件之一)

（1）有志于医药行业者

（2）有相关工作经验，

2、中级（符合下列条件之一）:

（1）取得医药类专业中专学历或专科、本科在校生;

（2）取得本职业初级资格证书后，工作满一年;

（3）连续从事本职业工作7年以上（单位出具工作证明）

3、高级（符合下列条件之—）:

（1）取得医药类专业大专学历，从事本工作满3年;

（2）取得医药类专业本科学历，从事本工作满1年;

（3）取得本职业中级资格证书后，从事本工作满2年;

（4）连续从事本职业工作满10年，（单位出具工作证明）。

职称或技术等级怎么填

培训机构的介绍如何。

人力资源资格证算职称么?严格来说，三级人力资源管理师

是不算职称的。很多人选择参加培训考三级人力资源管理师资格，三级人力资源资格证是国家认证的劳动技能等级，全国企业都会认可。有了三级人力资源管理师证书后应聘职位底气足了不少。不过有一个问题可能大家不了解，那就是三级人力资源管理师不属于职称。

三级人力资源管理师

不属于职称,而是属于劳动技能等级。职业资格证书是由劳动保障部门颁发的，分初级技能、中级技能、高级技能、技师、高级技师共五个等级。 职称证书是由人事部门颁发的，分技术员、助理工程师、工程师、高级工程师共四个等级。人力资源职称考试职业等级划分为四级：国家职业资格四级。也称为企业人力资源管理员，国家职业资格三级，也称为助理企业人力资源管理师、国家职业资格二级，也称为企业人力资源管理师、国家职业资格一级，也称为高级企业人力资源管理师。三级人力资源管理员证书由劳动保障部门颁发，属于高级技能，所以是劳动技能等级。所以说，三才告诉我们人力资源管人力资源资格证是不算职称的，属于技术含量高的劳动技能等级。

当我们看完了上述三才培训机构对于人力资源资格证的相关介绍之后，我们或许对于人力资源资格证算不算的上是职称有了一定的认识。总之，人力资源资格证的含金量还是很大的，它代表的是我们从事人力资源管理的基础与能力。所以说，报考人力资源资格证必须去专业的培训机构经过专门培训才能帮我们顺利考取。